COMMUNITY MANAGER F/H JOURNALISTE WEB
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240812000379
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Sous l'autorité du responsable éditorial, il élabore des stratégies social média pour renforcer la visibilité de la Ville sur le web et développer la communauté de ses internautes. Il coordonne leur mise en œuvre. Il prend notamment en charge le community management des différents réseaux sociaux de la Ville, rédige des contenus, planifie la production et évalue l'efficacité des actions menées. Il est amené à mettre en ligne des publications sur le site de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
- Mettre en œuvre les outils et développer la présence de la Ville sur internet, les applications et les réseaux sociaux selon la stratégie définie
- Proposer des sujets, rédiger et relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de l'information municipale
- Intégrer les données de l'agenda municipal sur le site internet et assurer le relai d'informations sur les réseaux sociaux
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur lisibilité et la clarté de l'information municipale (recrutement et fidélisation d'influenceurs)
- Gérer les actions de recrutement de membres en ligne et assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...)
- Assurer une veille permanente sur les réseaux sociaux pour définir les sujets porteurs
- Définir les indicateurs permettant de suivre la " vie " de la communauté (nombre de " posts ", qualité des réponses...)
- Suivre l'audience des différents supports de communication numérique de la ville, analyser les données de trafic et proposer des pistes d'amélioration en termes de thématiques, de contenus et d'opérations
- Veiller à la qualité des réponses, en lien avec le responsable du pôle et le cabinet du Maire / Dircom.
- Participer à la communication de crise
- Travailler en interaction avec les services de la Ville et les partenaires institutionnels du territoire pour un relai efficace des informations locales
- Signaler les dysfonctionnements du site et veille à la disponibilité de la plateforme
- Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet
- Mettre en œuvre les outils et développer la présence de la Ville sur internet, les applications et les réseaux sociaux selon la stratégie définie
- Proposer des sujets, rédiger et relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de l'information municipale
- Intégrer les données de l'agenda municipal sur le site internet et assurer le relai d'informations sur les réseaux sociaux
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur lisibilité et la clarté de l'information municipale (recrutement et fidélisation d'influenceurs)
- Gérer les actions de recrutement de membres en ligne et assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...)
- Assurer une veille permanente sur les réseaux sociaux pour définir les sujets porteurs
- Définir les indicateurs permettant de suivre la " vie " de la communauté (nombre de " posts ", qualité des réponses...)
- Suivre l'audience des différents supports de communication numérique de la ville, analyser les données de trafic et proposer des pistes d'amélioration en termes de thématiques, de contenus et d'opérations
- Veiller à la qualité des réponses, en lien avec le responsable du pôle et le cabinet du Maire / Dircom.
- Participer à la communication de crise
- Travailler en interaction avec les services de la Ville et les partenaires institutionnels du territoire pour un relai efficace des informations locales
- Signaler les dysfonctionnements du site et veille à la disponibilité de la plateforme
- Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur et ou une expérience significative dans le domaine de la Communication
Maîtriser les nouveaux outils de communication de type : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok), blogs, forums.
Maitriser les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite etc.)
Savoir utiliser les outils de veille et de mesure de l'e-réputation
Connaitre les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop) CMS WordPress
Justifier de capacités rédactionnelles avérées et d'une grande curiosité intellectuelle
Etre créatif, réactif et disponible
Avoir le goût du travail en équipe
Contraintes particulières :
Disponibilité en fonction des besoins de service
Permis B souhaité
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels:
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou Redacteurs (Catégorie A ou B - Filière administrative)
Lieu : Hôtel de Ville - Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - Évry-Courcouronnes
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet - 37h30 - Télétravail envisageable
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur et ou une expérience significative dans le domaine de la Communication
Maîtriser les nouveaux outils de communication de type : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok), blogs, forums.
Maitriser les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite etc.)
Savoir utiliser les outils de veille et de mesure de l'e-réputation
Connaitre les logiciels de production de contenu web : logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop) CMS WordPress
Justifier de capacités rédactionnelles avérées et d'une grande curiosité intellectuelle
Etre créatif, réactif et disponible
Avoir le goût du travail en équipe
Contraintes particulières :
Disponibilité en fonction des besoins de service
Permis B souhaité
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels:
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou Redacteurs (Catégorie A ou B - Filière administrative)
Lieu : Hôtel de Ville - Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - Évry-Courcouronnes
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet - 37h30 - Télétravail envisageable
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.