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Offre n° O091240927001354
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Polyvalence dans le secteur des aides sociales :
- accueil physique et téléphonique, des usagers
- identification des demandes des usagers et pré-évaluation des problématiques sociales rencontrées
- orientation vers les services ou organismes compétents
Polyvalence dans le secteur des aides sociales :
- accueil physique et téléphonique, des usagers
- identification des demandes des usagers et pré-évaluation des problématiques sociales rencontrées
- orientation vers les services ou organismes compétents
Missions / conditions d'exercice
Missions accessoires du poste (le cas échéant) :
- traitement du courrier entrant, classement et gestion des courriers de la domiciliation
- prise de rendez-vous, gestion de l’agenda des travailleurs sociaux
- petites taches de secrétariat (courriers impayés EDF, bordereaux d’envoi aux partenaires, enregistrer les dossiers et résultats des commissions des aides, etc.)
- organiser l’affichage et l’actualisation de l’espace accueil du CCAS
- gérer les rdv de la navette en cas d’absence du titulaire
- tenue des statistiques de l’accueil
- appels téléphoniques en cas d’évènement spécifique (canicule, grand froid)
- traitement du courrier entrant, classement et gestion des courriers de la domiciliation
- prise de rendez-vous, gestion de l’agenda des travailleurs sociaux
- petites taches de secrétariat (courriers impayés EDF, bordereaux d’envoi aux partenaires, enregistrer les dossiers et résultats des commissions des aides, etc.)
- organiser l’affichage et l’actualisation de l’espace accueil du CCAS
- gérer les rdv de la navette en cas d’absence du titulaire
- tenue des statistiques de l’accueil
- appels téléphoniques en cas d’évènement spécifique (canicule, grand froid)
Profils recherchés
Qualification et compétences requises :
- connaissances pratiques et théoriques de l'environnement social et institutionnel
- connaissance des aides légales et extra-légales et autres dispositifs en C.C.A.S.
- maîtrise des outils bureautiques et informatique
- sens de l’écoute, bon sens relationnel
- réactivité, capacité à gérer les difficultés ponctuelles, des situations conflictuelles rencontrées avec un public difficile
- autonomie
- aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- connaissances pratiques et théoriques de l'environnement social et institutionnel
- connaissance des aides légales et extra-légales et autres dispositifs en C.C.A.S.
- maîtrise des outils bureautiques et informatique
- sens de l’écoute, bon sens relationnel
- réactivité, capacité à gérer les difficultés ponctuelles, des situations conflictuelles rencontrées avec un public difficile
- autonomie
- aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Président du CCAS
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Président du CCAS
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Adresse de l'employeur
CCAS de VIGNEUX-SUR-SEINE
>40 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
>40 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.