Chef(fe) de service Politique Educative Locale (h/f)
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Offre n° O091241204000482
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Éducation, Enfance et Petite enfance, vous assurez la mise en place de la politique éducative locale sur l’ensemble du territoire pour les 0-25 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Encadrer et gérer une équipe composée d’un chargé(e) de projet opérationnel et d'un référent handicap/inclusion
• Coordonner, piloter et animer la Convention Territoriale Globale (CTG)
• Piloter et suivre le Projet Educatif de Territoire (PEDT),
• Piloter et suivre de la Cité Éducative
• En collaboration avec les chefs de services concernés, suivre des actions et des projets en lien avec la CTG, le PEDT et la Cité Éducative,
• Mettre en place des diagnostics territoriaux ou thématiques,
• Développer et piloter de la contractualisation avec la Caf,
• Assurer des animations des partenariats et des réseaux professionnels dans le cadre de la CTG et du PEDT,
• Évaluer les besoins de la population et mettre en œuvre un programme d’actions adaptées,
• Assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus et des membres des comités de pilotage (CTG, PEDT, Cité Éducative)
• Encadrer et gérer une équipe composée d’un chargé(e) de projet opérationnel et d'un référent handicap/inclusion
• Coordonner, piloter et animer la Convention Territoriale Globale (CTG)
• Piloter et suivre le Projet Educatif de Territoire (PEDT),
• Piloter et suivre de la Cité Éducative
• En collaboration avec les chefs de services concernés, suivre des actions et des projets en lien avec la CTG, le PEDT et la Cité Éducative,
• Mettre en place des diagnostics territoriaux ou thématiques,
• Développer et piloter de la contractualisation avec la Caf,
• Assurer des animations des partenariats et des réseaux professionnels dans le cadre de la CTG et du PEDT,
• Évaluer les besoins de la population et mettre en œuvre un programme d’actions adaptées,
• Assurer un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus et des membres des comités de pilotage (CTG, PEDT, Cité Éducative)
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
• Expérience significative dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse (0/25 ans)
• Connaissances des politiques publiques éducatives et sociales
• Connaissances des dispositifs spécifiques liés aux politiques éducatives (CTG, PEDT, Cité Éducatives)
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des dispositifs éducatifs
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint), de la gestion de projet et des techniques d’animation
• Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets éducatifs transversaux reposant sur un large tissu partenarial
• Sens du travail en équipe et doté d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de discernement
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, dynamique, force de propositions, rigoureux, discret, diplomate, disponible et à l’écoute.
• Expérience significative dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse (0/25 ans)
• Connaissances des politiques publiques éducatives et sociales
• Connaissances des dispositifs spécifiques liés aux politiques éducatives (CTG, PEDT, Cité Éducatives)
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des dispositifs éducatifs
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint), de la gestion de projet et des techniques d’animation
• Capacité à concevoir, piloter, suivre, évaluer des projets éducatifs transversaux reposant sur un large tissu partenarial
• Sens du travail en équipe et doté d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de discernement
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, dynamique, force de propositions, rigoureux, discret, diplomate, disponible et à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
48 avenue Charles de Gaulle
91600 SAVIGNY SUR ORGE
Monsieur Le Maire
48 avenue Charles de Gaulle
91600 SAVIGNY SUR ORGE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
>48 avenue Charles de Gaulle
91600 SAVIGNY SUR ORGE
>48 avenue Charles de Gaulle
91600 SAVIGNY SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.