Surveillant de travaux opérateur petites interventions CVC F/H
Offre n° O091250225000593
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine bâti, placé sous l'autorité d'un des deux chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermiques et énergétiques du patrimoine, l'agent sera amené à réaliser différentes missions sur l'ensemble du parc
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des contrôles de prestations des entreprises titulaires du contrat de maintenance CVC et autres intervenants ;
- Faire le suivi des prestations de maintenance et de la qualité des interventions effectuées dans le cadre des marchés en place ;
- Accompagner des entreprises sur divers sites de GPS ;
- Visite régulière des équipements ;
- Suivi des consommations énergétique (EAU/GAZ/ELECTRIQUE) en lien avec le service énergie ;
- Vérification de la réalisation des prestations règlementaires selon leurs périodicités en lien avec les chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermiques et énergétiques du patrimoine ;
- Surveillance et suivi des travaux CVC réalisés dans le cadre de la maintenance et travaux ;
- Reporting des opérations et des interventions ;
- Etablissement de rapport d'intervention et de constats ;
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des prestations selon les gammes de maintenances appropriées à chaque typologie de l'équipement ;
- Réalisation de petites réparations en lien avec le bon fonctionnement des équipements CVC
Particularité technique :
Automatisme et régulation :
- Vérification des paramétrages des réglages de consignes de fonctionnement avec ou sans les prestataires (température) selon les clauses techniques du contrat et de la réglementation en vigueur
- Vérification du réglage horaire sur des automates
- Vérification du bon fonctionnement de la GTB/GTC
Exploitation technique :
- Emettre des observations sur l'état des installations
- Emettre des observations sur l'état de locaux technique
- Vérification des livrets techniques et carnet sanitaire
Missions secondaire :
- Assister les chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermiques et énergétiques du patrimoine, dans la gestion et le suivi des demandes d'intervention d'entretien et de maintenance, et des travaux courants de rénovation des équipements
- Participation selon les besoins aux commissions de sécurité
- Demande des devis de fourniture et récupération du matériel
- Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
Dans le cadre de la transversalité au sein de la direction bâtiment, l'agent pourra être amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment
- Faire le suivi des prestations de maintenance et de la qualité des interventions effectuées dans le cadre des marchés en place ;
- Accompagner des entreprises sur divers sites de GPS ;
- Visite régulière des équipements ;
- Suivi des consommations énergétique (EAU/GAZ/ELECTRIQUE) en lien avec le service énergie ;
- Vérification de la réalisation des prestations règlementaires selon leurs périodicités en lien avec les chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermiques et énergétiques du patrimoine ;
- Surveillance et suivi des travaux CVC réalisés dans le cadre de la maintenance et travaux ;
- Reporting des opérations et des interventions ;
- Etablissement de rapport d'intervention et de constats ;
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des prestations selon les gammes de maintenances appropriées à chaque typologie de l'équipement ;
- Réalisation de petites réparations en lien avec le bon fonctionnement des équipements CVC
Particularité technique :
Automatisme et régulation :
- Vérification des paramétrages des réglages de consignes de fonctionnement avec ou sans les prestataires (température) selon les clauses techniques du contrat et de la réglementation en vigueur
- Vérification du réglage horaire sur des automates
- Vérification du bon fonctionnement de la GTB/GTC
Exploitation technique :
- Emettre des observations sur l'état des installations
- Emettre des observations sur l'état de locaux technique
- Vérification des livrets techniques et carnet sanitaire
Missions secondaire :
- Assister les chargés d'exploitation CVC et performance des équipements thermiques et énergétiques du patrimoine, dans la gestion et le suivi des demandes d'intervention d'entretien et de maintenance, et des travaux courants de rénovation des équipements
- Participation selon les besoins aux commissions de sécurité
- Demande des devis de fourniture et récupération du matériel
- Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
Dans le cadre de la transversalité au sein de la direction bâtiment, l'agent pourra être amené à intervenir en soutien de la régie bâtiment
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
- Avoir une connaissance des installations CVC et principalement en chauffage
- Avoir des bases en électrotechnique
- Avoir un minimum de connaissance en ERP
- Hygiène et sécurité de l'environnement du travail
- Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
- Etre reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
- Travailler en autonomie
Savoir-être :
- Bonne aisance communicationnelle
- Rendre des compte de son activité
- Dynamique, rigoureux, professionnel
- Travailler en transversalité et disponible pour renforcer une équipe afin d'exécuter un travail
Filière technique - Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques
CAP,BEP,BAC, BTS Fluide, Énergie, génie climatique et ou électrotechnique
Permis B requis
Habilitation électrique
- Avoir une connaissance des installations CVC et principalement en chauffage
- Avoir des bases en électrotechnique
- Avoir un minimum de connaissance en ERP
- Hygiène et sécurité de l'environnement du travail
- Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
- Etre reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
- Travailler en autonomie
Savoir-être :
- Bonne aisance communicationnelle
- Rendre des compte de son activité
- Dynamique, rigoureux, professionnel
- Travailler en transversalité et disponible pour renforcer une équipe afin d'exécuter un travail
Filière technique - Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques
CAP,BEP,BAC, BTS Fluide, Énergie, génie climatique et ou électrotechnique
Permis B requis
Habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.