Mécanicien véhicules industriels H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091250303001168
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement technique de l’Etablissement, le service maintenance, bureau des matériels roulants, dispose de trois ateliers mécaniques départementaux avec des technicités liées au parc de véhicules :
- Lisses : véhicules légers et engins pompes,
- Palaiseau : moyens aériens automatiques,
- Etampes : moyens feux de forêt et hors chemin.
Le parc est composé d’environ 770 véhicules dont 200 engins de plus de 3,5 tonnes.
- Lisses : véhicules légers et engins pompes,
- Palaiseau : moyens aériens automatiques,
- Etampes : moyens feux de forêt et hors chemin.
Le parc est composé d’environ 770 véhicules dont 200 engins de plus de 3,5 tonnes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous avez en charge l’entretien des véhicules légers et poids lourds :
- Entretien courant, révision des moteurs et organes mécaniques des véhicules,
- Réparations et réglages des véhicules,
- Maintenance préventive et curative (préparation aux contrôles réglementaires),
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique...),
- Dépannage des véhicules sur voie publique ou sur site,
- Suivi administratif des interventions.
Itinérance sur les différents sites du SDIS.
- Entretien courant, révision des moteurs et organes mécaniques des véhicules,
- Réparations et réglages des véhicules,
- Maintenance préventive et curative (préparation aux contrôles réglementaires),
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique...),
- Dépannage des véhicules sur voie publique ou sur site,
- Suivi administratif des interventions.
Itinérance sur les différents sites du SDIS.
Profils recherchés
- BEP maintenance des véhicules industriels,
- Expérience significative dans le domaine,
- Solides connaissances et compétences en mécanique traditionnelle, notamment les aspects électroniques des véhicules récents,
- Expérience en hydraulique très appréciée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
Conditions d’exercice et avantages
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres ateliers mécaniques en fonction des nécessités de service.
A ce poste est attachée l’obligation de réaliser des astreintes techniques.
- Expérience significative dans le domaine,
- Solides connaissances et compétences en mécanique traditionnelle, notamment les aspects électroniques des véhicules récents,
- Expérience en hydraulique très appréciée,
- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.
Conditions d’exercice et avantages
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres ateliers mécaniques en fonction des nécessités de service.
A ce poste est attachée l’obligation de réaliser des astreintes techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Uniquement pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le chef du bureau véhicules du groupement technique, le Lieutenant Emmanuel BOYAT-SCHMITT au 01.69.11.92.77 ou par courriel : emmanuel.boyat-schmitt@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.