Animateur H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091250304000740
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
commune résidentielle d'environ 4500 habitants
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
6 rue Jean Jaurès, Villiers-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villiers-sur-Orge est une commune du nord de l’Essonne, composée de 4 616 habitants. D’une superficie de 178HA, verdoyante, elle est traversée par l’Orge. Elle comprend deux écoles, un multi-accueil, avec une présence de 500 enfants scolarisés sur la ville. La mairie est composée de 60 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du Pôle animation et des référents ALSH, vous principales missions sont les suivantes :
Accueillir un groupe d’enfants ou de jeunes sur les différents temps (périscolaires, extra scolaires et pause méridienne)
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants et assurer le lien avec les familles
Assurer la traversée piétonne sur les temps périscolaires
Animer en fonction du moment de la journée ou du contexte d’accueil
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et encadrer les activités de loisirs
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet éducatif
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Gestion des présences d’enfant
Accompagnement des animateurs dans la réalisation d’activité
Relationnel avec les autres services, ATSEM, Enseignants
Accueillir un groupe d’enfants ou de jeunes sur les différents temps (périscolaires, extra scolaires et pause méridienne)
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants et assurer le lien avec les familles
Assurer la traversée piétonne sur les temps périscolaires
Animer en fonction du moment de la journée ou du contexte d’accueil
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis et encadrer les activités de loisirs
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet éducatif
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Gestion des présences d’enfant
Accompagnement des animateurs dans la réalisation d’activité
Relationnel avec les autres services, ATSEM, Enseignants
Profils recherchés
Impérativement titulaire du BAFA ou du BAFD
Expérience auprès du public 3/12 ans ou 13/17 ans
Connaître la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Maitriser les techniques d’animation et de gestion de groupe
Etre force de proposition auprès des enfants et de l’équipe d’animation
S’adapter aux contraintes du service
Qualité relationnelle et d’écoute
Capacité d’organisation
Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative
Maitriser l’outil informatique
Expérience auprès du public 3/12 ans ou 13/17 ans
Connaître la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
Maitriser les techniques d’animation et de gestion de groupe
Etre force de proposition auprès des enfants et de l’équipe d’animation
S’adapter aux contraintes du service
Qualité relationnelle et d’écoute
Capacité d’organisation
Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative
Maitriser l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0169517116
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Monsieur le Maire
6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Adresse de l'employeur
Mairie de VILLIERS-SUR-ORGE
>6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
>6 rue Jean Jaurès
91700 VILLIERS SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.