Chef de Projet Habitat Privé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091250324001436
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
🚀Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cœur d’Essonne Agglomération, acteur engagé dans l’amélioration de l’habitat et la rénovation énergétique, recherche un Chef de Projet Habitat Privé.
Vous intégrerez le service Habitat et piloterez des projets visant à renforcer la qualité du logement sur le territoire.
Vous intégrerez le service Habitat et piloterez des projets visant à renforcer la qualité du logement sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage et mise en œuvre de projets liés à l’habitat privé
• Pilotage d’une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) Copropriété Dégradée et d’un Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement en Copropriétés (POPAC).
• Accompagnement des communes sur les questions d’habitat indigne et insalubre et sur les dispositifs de permis de louer.
• Appui au déploiement du Service Public de la Rénovation de l’Habitat en direction des copropriétés et du logement indigne.
• Participation aux volets habitat des programmes Action Cœur de Ville et Petite Ville de Demain.
2. Coordination et suivi des actions
• Animation du réseau de partenaires (syndics, associations, AMO, collectivités, etc.).
• Réalisation de bilans et évaluation des dispositifs pilotés.
• Conception et suivi des marchés publics liés aux projets.
• Rédaction et présentation des notes et délibérations pour la commission habitat communautaire.
• Pilotage d’une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) Copropriété Dégradée et d’un Programme Opérationnel de Prévention et d’Accompagnement en Copropriétés (POPAC).
• Accompagnement des communes sur les questions d’habitat indigne et insalubre et sur les dispositifs de permis de louer.
• Appui au déploiement du Service Public de la Rénovation de l’Habitat en direction des copropriétés et du logement indigne.
• Participation aux volets habitat des programmes Action Cœur de Ville et Petite Ville de Demain.
2. Coordination et suivi des actions
• Animation du réseau de partenaires (syndics, associations, AMO, collectivités, etc.).
• Réalisation de bilans et évaluation des dispositifs pilotés.
• Conception et suivi des marchés publics liés aux projets.
• Rédaction et présentation des notes et délibérations pour la commission habitat communautaire.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques locales de l’habitat, vous êtes capable de piloter des projets complexes, d’animer des partenariats et vous êtes doté de solides compétences en gestion, rédaction et coordination.
Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez un excellent sens du relationnel et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Rigoureux, autonome et force de proposition, vous avez un excellent sens du relationnel et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : La cité du développement, 28 avenue de la Résistance 91700 SAINTE GENEVIÈVE DES BOIS
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public ; travail en soirées et week-ends
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public ; travail en soirées et week-ends
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
Adresse de l'employeur
Coeur d'Essonne Agglomération
>1 place Saint Exupéry
91704 STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
>1 place Saint Exupéry
91704 STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.