CHEF DE SECTEUR ACCUEIL ET COLLECTIONS (F/H)
Offre n° O091250401396002
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
4 avenue de la Liberté, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHEF DE SECTEUR ACCUEIL ET COLLECTIONS (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Le chef de secteur "Accueil et collections" pilote la politique documentaire de la Médiathèque départementale. Cette compétence obligatoire du Département, est précisée dans la loi relative aux bibliothèques du 21 décembre 2021, qui indique l'obligation pour les bibliothèques des collectivités territoriales d'élaborer les orientations générales de leur politique documentaire, qu'elles présentent devant l'organe délibérant de la collectivité territoriale.
Le chef de secteur « Accueil et Collections » met en oeuvre et pilote le plan de développement des collections et la charte des collections, définit les orientations et les rôles dans la constitution des collections, impulse et supervise la mise en valeur des collections physiques et numériques, et met en place le circuit et la circulation des documents.
Il manage une équipe de 6 agents et coordonne le travail sur les fonds documentaires de 10 "référents collection" (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement, prêt et retours de documents, accueil).
Enfin, il conseille et accompagne les médiathèques essonniennes et CDI dans l'aménagement d'espaces lecture dans le cadre de construction ou de réaménagement, ainsi que dans la mise en place de leur politique documentaire. Il mène des actions pour favoriser les pratiques de lecture des publics (collèges, PMI, MDS...).
Le chef de secteur « Accueil et Collections » met en oeuvre et pilote le plan de développement des collections et la charte des collections, définit les orientations et les rôles dans la constitution des collections, impulse et supervise la mise en valeur des collections physiques et numériques, et met en place le circuit et la circulation des documents.
Il manage une équipe de 6 agents et coordonne le travail sur les fonds documentaires de 10 "référents collection" (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement, prêt et retours de documents, accueil).
Enfin, il conseille et accompagne les médiathèques essonniennes et CDI dans l'aménagement d'espaces lecture dans le cadre de construction ou de réaménagement, ainsi que dans la mise en place de leur politique documentaire. Il mène des actions pour favoriser les pratiques de lecture des publics (collèges, PMI, MDS...).
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 dans le domaine des Métiers du Livre ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle en médiathèque de 5 ans minimum.
Une expertise en Techniques de bibliothéconomie, circuits et procédures de traitement des documents est attendue.
Ce poste nécessite également des aptitudes managériales et la maitrise des outils et méthodes en gestion de projet ainsi qu'en conduite du changement.
Votre relationnel, vos techniques de communication tant écrite qu'orale seront des atouts essentiels pour ce poste. De même, vous savez conseiller et accompagner les partenaires.
Idéalement, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, des services départementaux et des partenaires institutionnels ainsi que les orientations politiques et actions de la collectivité dans le domaine culturel.
Vous connaissez également les enjeux du développement culturel et de la lecture publique et la politique documentaire.
Vous faite preuve de maitrise quant à la réglementation, aux indicateurs et aux procédures en matière de construction et d'aménagement des médiathèques ainsi qu'en matière de finances et achats publics.
La maitrise des Outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint, logiciels de gestion documentaire, Outlook, internet, intranet est indispensable pour ce poste.
Alors si vous souhaitez être le garant de la gestion optimale de nos collections, et participer à la conservation de nos trésors culturels, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Une expertise en Techniques de bibliothéconomie, circuits et procédures de traitement des documents est attendue.
Ce poste nécessite également des aptitudes managériales et la maitrise des outils et méthodes en gestion de projet ainsi qu'en conduite du changement.
Votre relationnel, vos techniques de communication tant écrite qu'orale seront des atouts essentiels pour ce poste. De même, vous savez conseiller et accompagner les partenaires.
Idéalement, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, des services départementaux et des partenaires institutionnels ainsi que les orientations politiques et actions de la collectivité dans le domaine culturel.
Vous connaissez également les enjeux du développement culturel et de la lecture publique et la politique documentaire.
Vous faite preuve de maitrise quant à la réglementation, aux indicateurs et aux procédures en matière de construction et d'aménagement des médiathèques ainsi qu'en matière de finances et achats publics.
La maitrise des Outils bureautiques tels que Word, Excel, Powerpoint, logiciels de gestion documentaire, Outlook, internet, intranet est indispensable pour ce poste.
Alors si vous souhaitez être le garant de la gestion optimale de nos collections, et participer à la conservation de nos trésors culturels, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président du Conseil Départemental de l'Essonne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.