Journaliste (H/F)

Offre n° O091250401396967
Publiée le 19/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.
Lieu de travail
60 Rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Ville adhérente au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du service Communication, vous êtes en relation constante avec les services, le Cabinet du Maire et les Elus, ainsi qu'avec les administrés, les acteurs associatifs, économiques, etc...
Missions / conditions d'exercice
* Rédaction des articles et recherche de l'information pour les différents supports (journal mensuel, site internet, réseaux sociaux, flyers, affiches, guides...) / reportages / interviews...
* Suivi du process de réalisation du journal mensuel avec le concours de la directrice de la communication : de l'élaboration du chemin de fer à l'envoi à l'imprimerie.
* Rédaction et mise en ligne d'articles sur le site internet de la ville et les réseaux sociaux.
* Réalisation de photos et vidéos pour les besoins du service afin d'illustrer les articles et créer des contenus web.
* Couverture photo / vidéo des événements municipaux, soirs et week-end compris.
* Se tenir à l'affût de l'actualité des différents services municipaux, mais aussi de la vie associative, sportive, culturelle, économique ou encore scolaire de la ville en tissant un réseau de partenaires.
* Effectuer une veille sur les innovations et les tendances en matière de communication publique.
* Suivi de dossiers de communication divers inhérent au service et à la vie de la collectivité.
Profils recherchés
* Journaliste de formation ou chargé de communication, vous possédez une expérience similaire dans une collectivité ou en entreprise.
* Vous êtes rigoureux et connaissez les techniques rédactionnelles ainsi que la chaîne graphique.
* Vous maîtrisez les techniques de prises de vue photo et vidéo.
* Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome dans l'organisation de votre travail.
* Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux et vous êtes dotés d'une grande capacité d'adaptation.
* Vous savez être force de proposition. 
* Vous maîtrisez les règles déontologiques et juridiques en lien avec les publications et le droit à l'image.
* La connaissance et l'utilisation de certains logiciels métiers est un plus (InDesign / Playplay / Wordpress / Canva / suite Adobe ...).

 Contraintes particulières du poste : disponibilité soir et week-ends pour la réalisation de reportages photos / vidéos.
  
Permis de conduire B indispensable - Poste à pourvoir immédiatement

Contact et modalités de candidature

Contact
0169497655
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91330 Yerres
https://www.yerres.fr/ma-ville/postuler-a-la-mairie/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.