Responsable adjoint du service éducation (F-H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091250402000533
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Famille et sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance, le responsable adjoint du service éducation seconde la responsable en coordonnant le service éducation.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge de :
- Assurer la coordination du Service Education en lien avec la responsable du service Enfance-Education
- Encadrement de proximité des Atsems
- Être en lien étroit avec les directeurs d'écoles
- Assurer la gestion des frais de scolarité (dérogations et Ulis) et facturation aux familles
- Suivre les travaux
- Suivre les Conseils d'écoles
- Être en relation avec les différents partenaires extérieurs de services, collectivité territoriales, Education Nationale...)
De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :
- Organiser le Service Minimum d'accueil en lien avec le service enfance
- Assurer la coordination du Service Education en lien avec la responsable du service Enfance-Education
- Encadrement de proximité des Atsems
- Être en lien étroit avec les directeurs d'écoles
- Assurer la gestion des frais de scolarité (dérogations et Ulis) et facturation aux familles
- Suivre les travaux
- Suivre les Conseils d'écoles
- Être en relation avec les différents partenaires extérieurs de services, collectivité territoriales, Education Nationale...)
De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :
- Organiser le Service Minimum d'accueil en lien avec le service enfance
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou Rédacteurs
Connaissance des fonctionnements du secteur scolaire et de l'environnement territorial
Expérience significative dans un poste similaire ou de responsable de structure souhaitée
Compétences et qualités requises :
* Connaissance réglementaire du secteur de l'Education
* Capacité managériale confirmée
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Conduite de réunion
* Maitrise des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord)
* Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows et logiciels métiers)
* Capacité à encadrer, sens de l'anticipation et prise d'initiative
* Capacité organisationnelle, relationnelle, rédactionnelle, d'écoute et de dialogue
* Aptitude au travail en transversalité
* Rigueur, disponibilité et sens du service public
* Être force de proposition auprès de la Direction de pôle et des élus
Informations complémentaires :
Temps complet à 38 heures, 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT. Télétravail partiel possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès que possible.
Connaissance des fonctionnements du secteur scolaire et de l'environnement territorial
Expérience significative dans un poste similaire ou de responsable de structure souhaitée
Compétences et qualités requises :
* Connaissance réglementaire du secteur de l'Education
* Capacité managériale confirmée
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Conduite de réunion
* Maitrise des outils de gestion et de suivi (tableaux de bord)
* Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows et logiciels métiers)
* Capacité à encadrer, sens de l'anticipation et prise d'initiative
* Capacité organisationnelle, relationnelle, rédactionnelle, d'écoute et de dialogue
* Aptitude au travail en transversalité
* Rigueur, disponibilité et sens du service public
* Être force de proposition auprès de la Direction de pôle et des élus
Informations complémentaires :
Temps complet à 38 heures, 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT. Télétravail partiel possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.