Agent de production végétale H/F

Offre n° O091250408000292
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire+prime+cnas
Descriptif de l'emploi
Organise, contrôle et assure la production végétale en fonction des besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les travaux de production des plantes horticoles
Prendre en compte des demandes de la hiérarchie
Participer aux travaux d’entretien et de création et établir des comptes rendus journaliers d’activités
Entretien courant du matériel et gestion des fournitures horticoles
Développer et expérimenter la palette végétale
Assurer les plantations des suspensions et des jardinières
Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Contrôler le développement des cultures
Prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, et adapter, le cas échéant, les traitements alternatifs à mettre en œuvre
Assurer les décorations florales et évènementielles
Assurer l’entretien des végétaux dans les accueils des bâtiments administratifs
Organise les travaux de son secteur
Relever les incidents de dysfonctionnements et en alerter les responsables
Profils recherchés
Ponctualité, disponibilité
Capacité à la prise de décisions, esprit d’initiative
Organisation, rigueur, autonomie, motivation et sérieux
Sens du service public
Devoir de réserve
Sens de l’observation
Connaissances des différentes pratiques horticoles
Technique de multiplication végétale
Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
Connaitre les règles d’utilisation des machines
Connaitre les conditions d’utilisation et de stockage des produits
Connaissances en horticulture et en aménagement des espaces verts et naturels
Connaissances des risques des produits phytosanitaires
Techniques alternatives (protection biologie intégrée)

Contact et modalités de candidature

Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.