Psychologue de PMI à Athis Mons (H-F) CP5451
Offre n° O091250408000655
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site d’Athis Mons - secteur protection infantile appartient au territoire d'action départementale (TAD) du Nord de l'Essonne. Il est composé d’une équipe empathique, solidaire et pluridisciplinaire de 7 agents (Médecins de PMI, puéricultrice et psychologue).
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le site d’Athis Mons - secteur protection infantile appartient au territoire d'action départementale (TAD) du Nord de l'Essonne. Il est composé d’une équipe empathique, solidaire et pluridisciplinaire de 7 agents (Médecins de PMI, puéricultrice et psychologue).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du médecin chef de secteur de protection infantile du TAD Nord, vous êtes en charge de soutenir la relation parents–enfants ainsi que d’accompagner et orienter vers une prise en charge adaptée. Vous pilotez et animez les lieux d’accueil enfants-parents. Vous soutenez la réflexion des professionnels et contribuez au travail d’équipe. Enfin, vous réalisez des évaluations psychologiques.
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
• Offrir un temps d’écoute, de parole et d’élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
• Réaliser un travail d’observation et d’analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales
Vous assurez une prise en charge individuelle ou groupale des personnes accueillies :
• Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
• Faire émerger la demande de soins psychologiques et l’accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
• Piloter, animer et soutenir les Lieux d’accueils Enfants Parents
• Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
Vous participez à la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
• Sensibiliser l’ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique, notamment lors des temps collectifs (réunions d’équipe, dossiers d’accompagnement…)
• Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales et, plus spécifiquement, autour de l’instauration du lien parents-enfants
Vous réalisez des évaluations psychologiques :
• Effectuer des évaluations psychologiques des assistant(e)s maternel(le)s ou familiales(aux) sur demande spécifique des chef(fe)s de secteur et rédaction d’un avis motivé
Vous réalisez des formations et des recherches dans le cadre du temps Formation Information Recherche :
• Effectuer des travaux de recherche, de formation, de supervision ou toute autre forme d’activité permettant de travailler son implication personnelle afin de garantir la qualité des interventions au sein de la DPMIS
• Réactualiser, approfondir ou acquérir les connaissances nécessaires à la fonction du psychologue clinicien
• Soutenir la réflexion théorico-clinique par la diffusion et le partage des connaissances entre professionnel(le)s lors des temps collectifs
Vous collaborez aux projets transversaux et au travail de partenariat :
• Contribution à l’élaboration de projets au sein de la direction
• Se faire connaître et reconnaître des différentes ressources pour s'insérer dans une dynamique de travail en réseau
• Identifier l'ensemble des ressources du territoire permettant d'apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles, etc.)
A ce titre, vous conduisez des entretiens cliniques :
• Offrir un temps d’écoute, de parole et d’élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
• Réaliser un travail d’observation et d’analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales
Vous assurez une prise en charge individuelle ou groupale des personnes accueillies :
• Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
• Faire émerger la demande de soins psychologiques et l’accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
• Piloter, animer et soutenir les Lieux d’accueils Enfants Parents
• Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
Vous participez à la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
• Sensibiliser l’ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique, notamment lors des temps collectifs (réunions d’équipe, dossiers d’accompagnement…)
• Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales et, plus spécifiquement, autour de l’instauration du lien parents-enfants
Vous réalisez des évaluations psychologiques :
• Effectuer des évaluations psychologiques des assistant(e)s maternel(le)s ou familiales(aux) sur demande spécifique des chef(fe)s de secteur et rédaction d’un avis motivé
Vous réalisez des formations et des recherches dans le cadre du temps Formation Information Recherche :
• Effectuer des travaux de recherche, de formation, de supervision ou toute autre forme d’activité permettant de travailler son implication personnelle afin de garantir la qualité des interventions au sein de la DPMIS
• Réactualiser, approfondir ou acquérir les connaissances nécessaires à la fonction du psychologue clinicien
• Soutenir la réflexion théorico-clinique par la diffusion et le partage des connaissances entre professionnel(le)s lors des temps collectifs
Vous collaborez aux projets transversaux et au travail de partenariat :
• Contribution à l’élaboration de projets au sein de la direction
• Se faire connaître et reconnaître des différentes ressources pour s'insérer dans une dynamique de travail en réseau
• Identifier l'ensemble des ressources du territoire permettant d'apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles, etc.)
Profils recherchés
Psychologue clinicien(ne), diplômé(e) d’un master en Psychologie, vous êtes attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile et sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.
L’empathie et l’écoute sont au cœur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.
Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous savez intervenir en relation duelle et collective.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements. Le permis B est obligatoire.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.
Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.
L’empathie et l’écoute sont au cœur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.
Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.
Vous savez intervenir en relation duelle et collective.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements. Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.