Agent technique polyvalent espaces verts et voirie H/F
Offre n° O091250408000751
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans l'Essonne, entre Evry et Corbeil-Essonnes, Villabé est une commune dynamique de 5525 habitants avec 2 zones commerciales et une zone logistique et de nombreux projets, au sein de l'agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart.
La commune compte une centaine d'agents permanents, de nombreux équipements publics, un budget de fonctionnement de 10.5 M€ et d'investissement de 2 M€.
Le territoire peut être découvert sur le site www.villabe.fr
La commune compte une centaine d'agents permanents, de nombreux équipements publics, un budget de fonctionnement de 10.5 M€ et d'investissement de 2 M€.
Le territoire peut être découvert sur le site www.villabe.fr
Lieu de travail
34 bis avenue du 8 mai 1945, Villabé (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics, entretenir les espaces verts, maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie, assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
Il convient de participer aux travaux d’entretien, de création et établir des comptes rendus journaliers d’activités. L’affectation au cadre d’emploi peut ponctuellement évoluer en fonction des besoins du service.
Il convient de participer aux travaux d’entretien, de création et établir des comptes rendus journaliers d’activités. L’affectation au cadre d’emploi peut ponctuellement évoluer en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
I : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics de la collectivité
Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
Désherber (manuellement ou chimiquement la voirie) les voiries et les espaces publics
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs,
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les espaces publics (animaux morts, arbres…),
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
II : Entretenir les espaces verts de la collectivité
Effectuer la tonte des espaces verts,
Tailler les haies les arbustes et les massifs,
Élaguer les arbres,
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles),
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces publics,
Participer au fleurissement : planter et entretenir les massifs, les vivaces et les bacs de fleurs.
III : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
Nettoyer les équipements urbains (mobiliers, les trottoirs et les murs…)
Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie…),
Effectuer le salage des routes,
Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau,
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, mécanique de 1er ordre...,
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
IV : Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
Assurer la maintenance et l’entretien courant du matériel et des véhicules,
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits,
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux,
Détecter, évaluer et signaler les dysfonctionnements des matériels et équipements,
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,
V : Tâches secondaires
Entretien des locaux et véhicules, manipuler des barrières et du matériel, des containers et effectuer le tri des déchets,
Manutention de tables et de chaises pour des réunions ou animations ponctuelles,
Participation à l’installation des manifestations,
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
Désherber (manuellement ou chimiquement la voirie) les voiries et les espaces publics
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs,
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les espaces publics (animaux morts, arbres…),
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
II : Entretenir les espaces verts de la collectivité
Effectuer la tonte des espaces verts,
Tailler les haies les arbustes et les massifs,
Élaguer les arbres,
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles),
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces publics,
Participer au fleurissement : planter et entretenir les massifs, les vivaces et les bacs de fleurs.
III : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
Nettoyer les équipements urbains (mobiliers, les trottoirs et les murs…)
Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie…),
Effectuer le salage des routes,
Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau,
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, mécanique de 1er ordre...,
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
IV : Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
Assurer la maintenance et l’entretien courant du matériel et des véhicules,
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits,
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux,
Détecter, évaluer et signaler les dysfonctionnements des matériels et équipements,
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement,
V : Tâches secondaires
Entretien des locaux et véhicules, manipuler des barrières et du matériel, des containers et effectuer le tri des déchets,
Manutention de tables et de chaises pour des réunions ou animations ponctuelles,
Participation à l’installation des manifestations,
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Profils recherchés
· Connaître l’environnement de la collectivité,
· Connaître les techniques de signalisations,
· Connaître le fonctionnement des outillages et matériels
· Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres,
· Connaître les gestes et postures, les EPI et les consignes de sécurité
· Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
· Sens du service public
· Être discret et courtois,
· Être autonome et réactif,
· Savoir organiser son temps,
· Être efficace et consciencieux,
· Savoir travailler en équipe,
· Discrétion professionnelle,
Permis B indispensable
· Connaître les techniques de signalisations,
· Connaître le fonctionnement des outillages et matériels
· Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres,
· Connaître les gestes et postures, les EPI et les consignes de sécurité
· Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
· Sens du service public
· Être discret et courtois,
· Être autonome et réactif,
· Savoir organiser son temps,
· Être efficace et consciencieux,
· Savoir travailler en équipe,
· Discrétion professionnelle,
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0169112477
Informations complémentaires
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à M. le Maire ou à ressources@mairie-villabe.fr en précisant la référence ST 2025 avant le 8 mai 2025
Monsieur le Maire
34 bis avenue du 8 mai 1945
91100 VILLABE
Monsieur le Maire
34 bis avenue du 8 mai 1945
91100 VILLABE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.