Responsable adjoint service travaux (h/f)
Offre n° O091250409000968
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Le responsable adjoint service travaux assiste le responsable de la régie dans la gestion des demandes d’interventions. Il met en place la maintenance préventive au sein de la régie bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de visites périodiques dans les différents bâtiments communaux
- Suivi administratif des différents chantiers
- Coordination des interventions entre les différents corps d’état
- Contrôle des travaux effectués et suivi de la satisfaction utilisateurs
- Gestion des commandes de matériel
- Estimations chiffrées de chantier
- Établissement des bilans d’activités, de comptes rendus succincts d’avancement de chantier
- Remplace le responsable de la régie maintenance bâtiments en son absence
- Suivi budgétaire du service
- Suivi administratif des différents chantiers
- Coordination des interventions entre les différents corps d’état
- Contrôle des travaux effectués et suivi de la satisfaction utilisateurs
- Gestion des commandes de matériel
- Estimations chiffrées de chantier
- Établissement des bilans d’activités, de comptes rendus succincts d’avancement de chantier
- Remplace le responsable de la régie maintenance bâtiments en son absence
- Suivi budgétaire du service
Profils recherchés
- Bonne connaissance des règles de sécurité dans les ERP (écoles, crèches, etc…)
- Notion technique dans les métiers du bâtiment
- Expérience de la gestion et de la planification de nombreuses interventions
- Connaissance du fonctionnement des services municipaux
- Bonne expérience dans l’encadrement
- Utilisation des outils classiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Aptitude au travail en équipe
- Diplômé dans au moins un corps d’état
- Bonne expérience tous corps d’état (au moins 10 ans)
- Permis B
- Notion technique dans les métiers du bâtiment
- Expérience de la gestion et de la planification de nombreuses interventions
- Connaissance du fonctionnement des services municipaux
- Bonne expérience dans l’encadrement
- Utilisation des outils classiques de bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Aptitude au travail en équipe
- Diplômé dans au moins un corps d’état
- Bonne expérience tous corps d’état (au moins 10 ans)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.