Un(e) Chargé(e) de mission Gestion de crise
Offre n° O091250411000286
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
19 Rue de Saint Arnoult, Ollainville (Essonne)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction « Prévention des risques inondation et de l’innovation ».
Au sein du service « Gestion des risques, géomatique, télégestion et innovation » constitué d’une cellule gestion des risques :
Au sein du service « Gestion des risques, géomatique, télégestion et innovation » constitué d’une cellule gestion des risques :
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
Alerte et gestion de crise
- Aide au déploiement du dispositif d’alerte Vigiorge sur l’ensemble du territoire,
- Déploiement opérationnel du plan de gestion de crise,
- Organisation d’exercices de crise à l’échelle du syndicat et à l’échelle du bassin versant Orge Yvette dans le cadre du PAPI,
- Organisation des débriefings à la suite des exercices de crise et des situations réelles,
- Mise à jour des procédures de gestion de crise + astreinte,
- Rédaction des retours d’expérience des événements et animation des plans d’action
Référent Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)
- Appui aux communes pour l’élaboration et l’animation de plans communaux de sauvegarde – volet risque inondation
Suivi des études de vulnérabilité
- Rédaction des cahiers des charges et suivi des prestataires en charge de la réalisation de diagnostics de vulnérabilité chez des particuliers situés en zone inondable et accompagnement des communes qui feront réaliser ce type de diagnostics sur des bâtiments communaux
Participation à l’élaboration de la stratégie de sensibilisation au risque inondation
Alerte et gestion de crise
- Aide au déploiement du dispositif d’alerte Vigiorge sur l’ensemble du territoire,
- Déploiement opérationnel du plan de gestion de crise,
- Organisation d’exercices de crise à l’échelle du syndicat et à l’échelle du bassin versant Orge Yvette dans le cadre du PAPI,
- Organisation des débriefings à la suite des exercices de crise et des situations réelles,
- Mise à jour des procédures de gestion de crise + astreinte,
- Rédaction des retours d’expérience des événements et animation des plans d’action
Référent Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)
- Appui aux communes pour l’élaboration et l’animation de plans communaux de sauvegarde – volet risque inondation
Suivi des études de vulnérabilité
- Rédaction des cahiers des charges et suivi des prestataires en charge de la réalisation de diagnostics de vulnérabilité chez des particuliers situés en zone inondable et accompagnement des communes qui feront réaliser ce type de diagnostics sur des bâtiments communaux
Participation à l’élaboration de la stratégie de sensibilisation au risque inondation
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises
- Maîtrise des principaux domaines (technico-juridiques) en lien avec la prévention des inondations,
- Maîtrise des procédures en lien avec la gestion des risques,
- Connaissances générales de l’hydraulique fluviale,
- Utilisation des fonctionnalités des logiciels bureautique,
- Une expérience en SIG serait appréciée,
- Réactivité et disponibilité,
- Appétence pour le travail en transversalité,
- Rigueur, organisation
- Aisance relationnelle,
- Esprit de synthèse, écoute.
Profil
De profil BAC+5 en dans le domaine de la gestion de crise/gestion des crises/prévention des inondations
Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury –
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Mme DA COSTA, responsable RH ou Mme BEN AYOUN, assistante RH par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par courriel : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
- Maîtrise des principaux domaines (technico-juridiques) en lien avec la prévention des inondations,
- Maîtrise des procédures en lien avec la gestion des risques,
- Connaissances générales de l’hydraulique fluviale,
- Utilisation des fonctionnalités des logiciels bureautique,
- Une expérience en SIG serait appréciée,
- Réactivité et disponibilité,
- Appétence pour le travail en transversalité,
- Rigueur, organisation
- Aisance relationnelle,
- Esprit de synthèse, écoute.
Profil
De profil BAC+5 en dans le domaine de la gestion de crise/gestion des crises/prévention des inondations
Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury –
91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Mme DA COSTA, responsable RH ou Mme BEN AYOUN, assistante RH par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par courriel : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.