Bibliothécaire, responsable secteur jeunesse (h/f)
Offre n° O091250411000426
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques, le/la bibliothécaire encadre la section jeunesse de la médiathèque Chantemerle, tête du réseau (trois médiathèques sur le territoire de la commune).
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement de l’équipe Jeunesse (3 agents) : recrutement, entretiens d’évaluation, suivi des formations, réunions de section, organisation et suivi du travail de l’équipe
• Participation à l’équipe de direction des médiathèques/ludothèque
• Participation à la réflexion sur les nouveaux services, organisation de l’accueil (ludothèque, FabLab…)
• Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique
• Programmation et médiation culturelle et éducative de la section jeunesse
• Coordination et planification des accueils de groupe scolaires (maternelles, primaires et collèges), des groupes Petite Enfance (crèche, RAM, PMI), des groupes extrascolaires (centre de loisirs, IME)
• Possibilité de participer à un collectif de veille et à d’autres actions pour le réseau.
• Suivi et mise à jour de la politique documentaire de la section
• Préparation, suivi, gestion financière des budgets alloués à la section Jeunesse.
• Pilotage de la valorisation des collections jeunesse
• Participation à l’accueil du tous les publics dans et hors les murs
• Participation au traitement des documents (catalogage, indexation, désherbage)
• Participation à l’équipe de direction des médiathèques/ludothèque
• Participation à la réflexion sur les nouveaux services, organisation de l’accueil (ludothèque, FabLab…)
• Participer à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et de la politique de développement de la lecture publique
• Programmation et médiation culturelle et éducative de la section jeunesse
• Coordination et planification des accueils de groupe scolaires (maternelles, primaires et collèges), des groupes Petite Enfance (crèche, RAM, PMI), des groupes extrascolaires (centre de loisirs, IME)
• Possibilité de participer à un collectif de veille et à d’autres actions pour le réseau.
• Suivi et mise à jour de la politique documentaire de la section
• Préparation, suivi, gestion financière des budgets alloués à la section Jeunesse.
• Pilotage de la valorisation des collections jeunesse
• Participation à l’accueil du tous les publics dans et hors les murs
• Participation au traitement des documents (catalogage, indexation, désherbage)
Profils recherchés
- Formation ou diplôme dans le domaine du livre
- Connaissances en bibliothéconomie
- Connaissances des outils informatiques et SIGB
- Aptitude au travail d'équipe et en mode projet
- Sens du service public
- Permis B souhaité
- Connaissances en bibliothéconomie
- Connaissances des outils informatiques et SIGB
- Aptitude au travail d'équipe et en mode projet
- Sens du service public
- Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.