Chargé de mission habitat indigne et permis de louer
Offre n° O091250411001113
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Développement territorial du Pôle Aménagement et cadre de vie, et du service Habitat/Logement, met en place un service mutualisé auprès des communes de l'Agglomération Paris Saclay.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Chargé de mission habitat indigne et permis de louer H/F, basé à Orsay.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Chargé de mission habitat indigne et permis de louer H/F, basé à Orsay.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé de mission habitat indigne et permis de louer, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Assurer l'instruction pour le compte des communes adhérentes des logements signalés comme problématiques au regard de critères de décence, sécurité, insalubrité, indignité (visite sur place, instruction administrative, formulation de constat et de préconisations, relations avec les partenaires type ARS, etc.),
- Instruire pour le compte des communes adhérentes des demandes de permis de louer (régime déclaration ou régime d'autorisation préalable),
- Assurer l'assistance aux communes concernant la mise en place de tout outil ou procédure (permis de louer, etc.),
- Tenir les tableaux de suivi de l'activité, permettant notamment la facturation des prestations aux communes adhérentes,
- Analyser et assurer les veilles réglementaires,
- Travailler en transversalité au sein de la direction et avec les autres services pour assurer une action publie cohérente (liens avec l'OPAH ; l'ORT ; etc.).
- Assurer l'instruction pour le compte des communes adhérentes des logements signalés comme problématiques au regard de critères de décence, sécurité, insalubrité, indignité (visite sur place, instruction administrative, formulation de constat et de préconisations, relations avec les partenaires type ARS, etc.),
- Instruire pour le compte des communes adhérentes des demandes de permis de louer (régime déclaration ou régime d'autorisation préalable),
- Assurer l'assistance aux communes concernant la mise en place de tout outil ou procédure (permis de louer, etc.),
- Tenir les tableaux de suivi de l'activité, permettant notamment la facturation des prestations aux communes adhérentes,
- Analyser et assurer les veilles réglementaires,
- Travailler en transversalité au sein de la direction et avec les autres services pour assurer une action publie cohérente (liens avec l'OPAH ; l'ORT ; etc.).
Profils recherchés
- Relations hiérarchiques : N+1 : Responsable des services Urbanisme et Habitat / Logement au sein de la direction du développement territorial dans la DGA Aménagement cadre de vie
- Relations fonctionnelles principales : autres services internes CPS et élus CPS concernés
- Relations avec des partenaires extérieurs : élus et services des 27 communes, etc.
- Relations fonctionnelles principales : autres services internes CPS et élus CPS concernés
- Relations avec des partenaires extérieurs : élus et services des 27 communes, etc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.