Chefs d’Agrès Une équipe

Offre n° O091250411001118
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En qualité de Chef d'agrès d’un engin comportant une équipe, vous commandez seul ou sous l’autorité d’un COS, le personnel d’un agrès composé d’une équipe. L’équipage d’un agrès se compose d’un chef d’agrès, d’un conducteur et au plus d’un binôme dénommé « équipe ».
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes formé pour assurer les opérations de secours qui vous sont confiées dans le cadre des 4 missions suivantes :

- La lutte contre l’incendie en qualité de chef d’agrès d’un moyen élévateur aérien (MEA),
- Le secours d’urgence à personnes,
- Le secours routier,
- La protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement.
Profils recherchés
- Titulaire du grade de Sergent de SPP ou lauréat du concours de Sergent de SPP,
- Capacité d’adaptation, rigueur, discrétion.

- Régime de travail à plein temps basé sur le cycle de travail d’un CIS.

Contact et modalités de candidature

Contact
0178054566
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Essonne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.