Agent technique polyvalent au Théâtre de l'envol (h/f)
Offre n° O091250416001142
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Viry-Châtillon (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil logistique et exploitation des espaces
Ouverture et fermeture des locaux en lien avec la programmation du théâtre. Mise en place et entretien des espaces d’accueil (hall, loges, bar, affichage, signalétique).
Accueil des équipes artistiques et techniques : gestion des loges, catering, préparation des espaces dédiés (repassage, pressing si nécessaire).
Suivi des conditions générales de propreté et de maintenance des espaces (scène, gradins, espaces techniques).
Appui technique aux événements et spectacles
Participation au montage et démontage des dispositifs techniques en collaboration avec le régisseur et les intermittents (décors, lumières, sonorisation).
Régie ponctuelle pour des besoins spécifiques (petite régie pour prestations associatives ou scolaires).
Surveillance et sécurisation du lieu lors des événements en l’absence du régisseur principal.
Aide à l’installation des expositions dans la Grande Galerie et mise en place des manifestations hors les murs.
Ouverture et fermeture des locaux en lien avec la programmation du théâtre. Mise en place et entretien des espaces d’accueil (hall, loges, bar, affichage, signalétique).
Accueil des équipes artistiques et techniques : gestion des loges, catering, préparation des espaces dédiés (repassage, pressing si nécessaire).
Suivi des conditions générales de propreté et de maintenance des espaces (scène, gradins, espaces techniques).
Appui technique aux événements et spectacles
Participation au montage et démontage des dispositifs techniques en collaboration avec le régisseur et les intermittents (décors, lumières, sonorisation).
Régie ponctuelle pour des besoins spécifiques (petite régie pour prestations associatives ou scolaires).
Surveillance et sécurisation du lieu lors des événements en l’absence du régisseur principal.
Aide à l’installation des expositions dans la Grande Galerie et mise en place des manifestations hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil logistique et exploitation des espaces
Ouverture et fermeture des locaux en lien avec la programmation du théâtre. Mise en place et entretien des espaces d’accueil (hall, loges, bar, affichage, signalétique).
Accueil des équipes artistiques et techniques : gestion des loges, catering, préparation des espaces dédiés (repassage, pressing si nécessaire).
Suivi des conditions générales de propreté et de maintenance des espaces (scène, gradins, espaces techniques).
Appui technique aux événements et spectacles
Participation au montage et démontage des dispositifs techniques en collaboration avec le régisseur et les intermittents (décors, lumières, sonorisation).
Régie ponctuelle pour des besoins spécifiques (petite régie pour prestations associatives ou scolaires).
Surveillance et sécurisation du lieu lors des événements en l’absence du régisseur principal.
Aide à l’installation des expositions dans la Grande Galerie et mise en place des manifestations hors les murs.
Ouverture et fermeture des locaux en lien avec la programmation du théâtre. Mise en place et entretien des espaces d’accueil (hall, loges, bar, affichage, signalétique).
Accueil des équipes artistiques et techniques : gestion des loges, catering, préparation des espaces dédiés (repassage, pressing si nécessaire).
Suivi des conditions générales de propreté et de maintenance des espaces (scène, gradins, espaces techniques).
Appui technique aux événements et spectacles
Participation au montage et démontage des dispositifs techniques en collaboration avec le régisseur et les intermittents (décors, lumières, sonorisation).
Régie ponctuelle pour des besoins spécifiques (petite régie pour prestations associatives ou scolaires).
Surveillance et sécurisation du lieu lors des événements en l’absence du régisseur principal.
Aide à l’installation des expositions dans la Grande Galerie et mise en place des manifestations hors les murs.
Profils recherchés
.1 Compétences techniques
• Notions en régie technique (éclairage, son, machinerie).
• Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).
• Maîtrise des procédures d’ouverture et fermeture d’un site culturel.
• Manutention et port de charges lourdes.
• Habilitation électrique souhaitée (formation possible après embauche).
• Permis B obligatoire pour les déplacements liés aux manifestations hors les murs.
2. Compétences relationnelles et organisationnelles
• Sens du service public et de l’accueil des artistes et partenaires.
• Esprit d’équipe et adaptabilité aux contraintes événementielles.
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
• Capacité à gérer des horaires irréguliers et des pics d’activité liés à la programmation culturelle.
• Sens de la discrétion et du respect des consignes de sécurité.
PARTICULIARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
• Horaires annualisés avec fortes amplitudes (soirées, week-ends, jours fériés).
• Travail en équipe sous l’autorité du responsable du théâtre.
• Port de charges et travail en hauteur
• Théâtre de L’Envol, avec interventions hors les murs.
• Prise de congés conditionnée à l’activité du théâtre (Fermeture estivale)
ÉVOLUTIONS POSSIBLES
• Spécialisation en régie technique (son/lumière/vidéo).
• Accès à des formations en sécurité et techniques du spectacle vivant.
• Évolution vers un poste de régisseur adjoint selon l’expérience et les compétences acquises.
• Notions en régie technique (éclairage, son, machinerie).
• Connaissance des règles de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).
• Maîtrise des procédures d’ouverture et fermeture d’un site culturel.
• Manutention et port de charges lourdes.
• Habilitation électrique souhaitée (formation possible après embauche).
• Permis B obligatoire pour les déplacements liés aux manifestations hors les murs.
2. Compétences relationnelles et organisationnelles
• Sens du service public et de l’accueil des artistes et partenaires.
• Esprit d’équipe et adaptabilité aux contraintes événementielles.
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
• Capacité à gérer des horaires irréguliers et des pics d’activité liés à la programmation culturelle.
• Sens de la discrétion et du respect des consignes de sécurité.
PARTICULIARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
• Horaires annualisés avec fortes amplitudes (soirées, week-ends, jours fériés).
• Travail en équipe sous l’autorité du responsable du théâtre.
• Port de charges et travail en hauteur
• Théâtre de L’Envol, avec interventions hors les murs.
• Prise de congés conditionnée à l’activité du théâtre (Fermeture estivale)
ÉVOLUTIONS POSSIBLES
• Spécialisation en régie technique (son/lumière/vidéo).
• Accès à des formations en sécurité et techniques du spectacle vivant.
• Évolution vers un poste de régisseur adjoint selon l’expérience et les compétences acquises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
ou par mail à : recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.