DIRECTEUR CENTRE DE LOISIRS
Offre n° O091250423000160
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public local répondant aux besoins des familles et sous l’autorité de la Responsable du service animation, vous avez en Charge :
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’enfance
• A partir de la définition de la politique de la Ville en la matière et du projet de fonctionnement du service, mettre en œuvre un projet spécifique en direction de l’enfance
• Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l’enfance
• Encadrer une équipe de professionnel dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune
• Effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel.
• Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’enfance
• A partir de la définition de la politique de la Ville en la matière et du projet de fonctionnement du service, mettre en œuvre un projet spécifique en direction de l’enfance
• Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l’enfance
• Encadrer une équipe de professionnel dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune
• Effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel.
Profils recherchés
Maîtrise de la méthodologie de projet et de la règlementation en vigueur régissant cette fonction
• Connaissance du public enfant et jeune
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Capacité à animer et à gérer un groupe d’adulte
• Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de motivation, d’organisation et de négociation
• Esprit d’ouverture
• Souci de sa formation
• Rôle de représentation au titre de la Ville
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation, polyvalence
• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou DEJEPS
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantages à la protection sociale.
• Connaissance du public enfant et jeune
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
• Capacité à animer et à gérer un groupe d’adulte
• Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de motivation, d’organisation et de négociation
• Esprit d’ouverture
• Souci de sa formation
• Rôle de représentation au titre de la Ville
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation, polyvalence
• Titulaire du BAFD, BPJEPS ou DEJEPS
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantages à la protection sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.