Auxiliaire de puériculture h/f
Offre n° O091250428000045
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7559 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Mairie, Ballancourt-sur-Essonne (Essonne)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
112 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
1 Auxiliaire de puériculture à temps complet.
Vous travaillerez au sein du multi-accueil de 15 places .
Sous l'autorité de la Directrice de structure
Vous travaillerez au sein du multi-accueil de 15 places .
Sous l'autorité de la Directrice de structure
Missions / conditions d'exercice
Rattachée à la Responsable de l'EMAPE les missions sont les suivantes :
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : repas, sieste, change
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaboration et mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
-Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
-Transmission d'informations
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : repas, sieste, change
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaboration et mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
-Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
-Transmission d'informations
Profils recherchés
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture et concours de la fonction publique
* Ponctualité
* Travail en équipe
* Organisation / Autonomie
* Connaissance des techniques et savoirs liés à la fonction
* S'exprimer clairement car beaucoup de communication : enfants, relation quotidienne avec les parents, différents membres de l'équipe, les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin...), occasionnellement les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap...), les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs.
* Ponctualité
* Travail en équipe
* Organisation / Autonomie
* Connaissance des techniques et savoirs liés à la fonction
* S'exprimer clairement car beaucoup de communication : enfants, relation quotidienne avec les parents, différents membres de l'équipe, les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin...), occasionnellement les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap...), les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164937373
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue de la Mairie
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
Monsieur le Maire
2 rue de la Mairie
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.