Chef de service ingenierie des déchets H/F
Offre n° O091250509000969
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Lac, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction du cycle des déchets et de l’énergie intervient sur l’ensemble des volets opérationnels associés à ces deux politiques publiques : gestion des déchets (pré-collecte, collecte et traitement), incitation à la réduction de la production de déchets et à l’amélioration du tri, développement des énergies renouvelables et des réseaux de chaleur, performance énergétique des bâtiments.
Les activités nécessaires au bon fonctionnement et à la qualité du service public de gestion des déchets des ménages et assimilés sont réparties au sein de 3 services distincts et complémentaires :
- Exploitation des déchets
- Ingénierie des déchets
- Sensibilisation et réduction des déchets
Le service ingénierie des déchets mène les études d’évaluation, d’évolution et d’optimisation des modalités de collecte et de traitement des déchets, dans une logique d’innovation, de qualité et de performance du service public. Ce service ingénierie comprend 5 agents : 1 chef de service et 4 chefs de projet déchets.
Les activités nécessaires au bon fonctionnement et à la qualité du service public de gestion des déchets des ménages et assimilés sont réparties au sein de 3 services distincts et complémentaires :
- Exploitation des déchets
- Ingénierie des déchets
- Sensibilisation et réduction des déchets
Le service ingénierie des déchets mène les études d’évaluation, d’évolution et d’optimisation des modalités de collecte et de traitement des déchets, dans une logique d’innovation, de qualité et de performance du service public. Ce service ingénierie comprend 5 agents : 1 chef de service et 4 chefs de projet déchets.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chef·fe de service ingénierie des déchets assurera le pilotage des différents projets confiés au
travers des activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations stratégiques, notamment en pilotant l’élaboration
des documents programmatiques de la direction (schémas directeurs, PPI, prospective
financière…)
- Superviser la mise en œuvre des projets de gestion des déchets, portés par le service, dans
une logique de performance de l’action publique et de réduction de l’impact
environnemental du territoire
- Manager l’équipe ingénierie
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage et d'évaluation des activités
- Piloter les actions de communication du service, en cohérence avec les activités de la
direction
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Planifier, préparer et suivre l’exécution budgétaire du service
- Piloter les dossiers du service soumis dans les instances communautaires
- Coordonner les activités du service avec les autres directions de l’agglomération mais
également avec les partenaires extérieurs (syndicats de traitement des déchets, aménageurs,
financeurs…)
travers des activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations stratégiques, notamment en pilotant l’élaboration
des documents programmatiques de la direction (schémas directeurs, PPI, prospective
financière…)
- Superviser la mise en œuvre des projets de gestion des déchets, portés par le service, dans
une logique de performance de l’action publique et de réduction de l’impact
environnemental du territoire
- Manager l’équipe ingénierie
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage et d'évaluation des activités
- Piloter les actions de communication du service, en cohérence avec les activités de la
direction
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Planifier, préparer et suivre l’exécution budgétaire du service
- Piloter les dossiers du service soumis dans les instances communautaires
- Coordonner les activités du service avec les autres directions de l’agglomération mais
également avec les partenaires extérieurs (syndicats de traitement des déchets, aménageurs,
financeurs…)
Profils recherchés
PROFIL :
Filière technique - Catégorie A
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
BAC+5 dans le domaine de la gestion des déchets ou de l’environnement Expérience de 5 ans sur un poste similaire souhaitée
Connaissances et savoir-faire :
Connaissances techniques et réglementaires sur les déchets, leur prévention, leur collecte et leur traitement :
- Aptitude à piloter des projets
- Aptitude au management
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
Savoir-être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances
- Force de proposition, adaptabilité
- Sens du travail en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
- Possibilité d’aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5 j ou bien en alternance sur 4 j / 5 j par semaine ou 5 jours toutes les semaines
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes
Filière technique - Catégorie A
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
BAC+5 dans le domaine de la gestion des déchets ou de l’environnement Expérience de 5 ans sur un poste similaire souhaitée
Connaissances et savoir-faire :
Connaissances techniques et réglementaires sur les déchets, leur prévention, leur collecte et leur traitement :
- Aptitude à piloter des projets
- Aptitude au management
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
Savoir-être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des échéances
- Force de proposition, adaptabilité
- Sens du travail en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
- Possibilité d’aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5 j ou bien en alternance sur 4 j / 5 j par semaine ou 5 jours toutes les semaines
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.