Agent logistique
Offre n° O091250519000449
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue du Bois Guillaume, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grades de référence pour accéder au poste : Cadre d'emplois des adjoints techniques ou du cadre d'emplois des sapeurs et caporaux.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie, de secours et soins d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie, de secours et soins d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef du Service Logistique, au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous assurez la disponibilité et le bon état des matériels et véhicules, participez à la gestion du stock et à l'approvisionnement des Centres d'Incendie et de Secours (CIS).
Liaison avec les centres d'incendie et de secours et le service opérations / prévision :
- Suivi des demandes de réparations et remplacement des matériels au moyen du logiciel de suivi logistique en relation avec les chefs des CIS et les groupements fonctionnels,
- Convoyage des véhicules légers et poids-lourds après vérification de l'état de propreté des engins,
- Transfert de véhicules entre les CIS si nécessaire,
- Suivi du transfert auprès du service des Opérations.
Gestion de stocks :
- Recueil de l'expression des besoins en matériels non roulants, équipements et consommables des centres de secours, préparation des commandes, réception et distribution de ces matériels et équipements,
- Application des procédures de stockage, de vérification et de mise à disposition des matériels (lots épuisement, tronçonneuses...),
- Participation à la gestion des stocks des produits d'entretien, matériels et équipements du groupement et au suivi à l'aide des logiciels informatiques,
- Réception et contrôle des marchandises lors d'une livraison,
- Réalisation des inventaires et mises à jour de tableaux de bord.
Entretien bâtimentaire :
- Participation à la maintenance des équipements et à la réalisation des petits travaux bâtimentaires (peintures, papiers-peints...),
- Demande de devis auprès des fournisseurs pour la réalisation des travaux et l'acquisition de fournitures,
- Accompagnement des prestataires du SDIS lors de leurs interventions pour les travaux de maintenance, de réparations et de contrôles des matériels ou des installations des CIS.
Activités annexes :
- Liaison entre la Direction, le groupement et les centres d'incendie et de secours pour la réception et la distribution du courrier,
- Participation à l'organisation d'évènements.
Sous la responsabilité du Chef du Service Logistique, au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous assurez la disponibilité et le bon état des matériels et véhicules, participez à la gestion du stock et à l'approvisionnement des Centres d'Incendie et de Secours (CIS).
Liaison avec les centres d'incendie et de secours et le service opérations / prévision :
- Suivi des demandes de réparations et remplacement des matériels au moyen du logiciel de suivi logistique en relation avec les chefs des CIS et les groupements fonctionnels,
- Convoyage des véhicules légers et poids-lourds après vérification de l'état de propreté des engins,
- Transfert de véhicules entre les CIS si nécessaire,
- Suivi du transfert auprès du service des Opérations.
Gestion de stocks :
- Recueil de l'expression des besoins en matériels non roulants, équipements et consommables des centres de secours, préparation des commandes, réception et distribution de ces matériels et équipements,
- Application des procédures de stockage, de vérification et de mise à disposition des matériels (lots épuisement, tronçonneuses...),
- Participation à la gestion des stocks des produits d'entretien, matériels et équipements du groupement et au suivi à l'aide des logiciels informatiques,
- Réception et contrôle des marchandises lors d'une livraison,
- Réalisation des inventaires et mises à jour de tableaux de bord.
Entretien bâtimentaire :
- Participation à la maintenance des équipements et à la réalisation des petits travaux bâtimentaires (peintures, papiers-peints...),
- Demande de devis auprès des fournisseurs pour la réalisation des travaux et l'acquisition de fournitures,
- Accompagnement des prestataires du SDIS lors de leurs interventions pour les travaux de maintenance, de réparations et de contrôles des matériels ou des installations des CIS.
Activités annexes :
- Liaison entre la Direction, le groupement et les centres d'incendie et de secours pour la réception et la distribution du courrier,
- Participation à l'organisation d'évènements.
Profils recherchés
PROFIL
Connaissances générales et compétences techniques :
- Permis VL (B non probatoire) et PL (C), en cours de validité et sans restriction exigés,
- Habileté aux travaux manuels,
- Connaissance des techniques dans les domaines de la logistique et de la maintenance,
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel),
- Bonne connaissance des matériels sapeurs-pompiers et des procédures,
- Connaissance appréciée des logiciels Métiers.
Qualités attendues :
- Bon relationnel,
- Capacité et goût pour le travail en autonomie,
- Capacité d'organisation et de réactivité,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité et flexibilité
- Sens du service public.
Connaissances générales et compétences techniques :
- Permis VL (B non probatoire) et PL (C), en cours de validité et sans restriction exigés,
- Habileté aux travaux manuels,
- Connaissance des techniques dans les domaines de la logistique et de la maintenance,
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel),
- Bonne connaissance des matériels sapeurs-pompiers et des procédures,
- Connaissance appréciée des logiciels Métiers.
Qualités attendues :
- Bon relationnel,
- Capacité et goût pour le travail en autonomie,
- Capacité d'organisation et de réactivité,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité et flexibilité
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Uniquement pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du Service Logistique du Groupement Est, le Lieutenant WALTER, au 06.71.55.34.40 ou par mail : sebastien.walter@sdis91.fr
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront adressées, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.