Coordinatrice d'entretien des locaux H/F
Offre n° O091250602000608
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de l’Essonnemène des politiques qui accompagnent la vie quotidienne de ses 1,2 millions d’habitants : solidarité, collèges, insertion, aide aux personnes, voirie, etc. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC)a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens.
A cette fin, ses missions sont :
· D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
· De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
· De proposer une offre de restauration collective de qualité
· D’assurer un accueil de qualité à tous usagers et visiteurs des collèges
Le Service des agents départementaux des collèges (SADC)assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions de la direction (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre de bonnes conditions d’apprentissage pour les collégiens ? Vous avez une expérience en entretien des locaux ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Coordonnateur d'entretien des locaux (F/H) – Collège Chantemerle à Corbeil-Essonnes
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC)a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens.
A cette fin, ses missions sont :
· D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
· De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
· De proposer une offre de restauration collective de qualité
· D’assurer un accueil de qualité à tous usagers et visiteurs des collèges
Le Service des agents départementaux des collèges (SADC)assure la gestion et l’accompagnement des agents départementaux déployés dans les 101 collèges pour les trois grandes missions de la direction (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre de bonnes conditions d’apprentissage pour les collégiens ? Vous avez une expérience en entretien des locaux ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Coordonnateur d'entretien des locaux (F/H) – Collège Chantemerle à Corbeil-Essonnes
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez dans un collège dont l'entretien général est confié à une entreprise.
Sous la responsabilité du responsable territorial et en lien avec la direction du collège et le contrôleur de prestations d’entretien, vous serez amené-e à :
Accompagner l’équipe du prestataire dans la mise en œuvre de l’entretien des locaux
Contrôler la qualité de la propreté des locaux
Signaler au contrôleur de prestations les dysfonctionnements liés à la propreté des locaux et au respect des délais d’exécution par la rédaction de fiches d’anomalies
Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles et divers locaux
Nettoyer et repasser le linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement
Nettoyer des incidents en l’absence du prestataire
Assurer l’accueil physique et téléphonique (suppléance et en cas d’absence de l’agent d’accueil)
Participer à la mise en place du self
Sous la responsabilité du responsable territorial et en lien avec la direction du collège et le contrôleur de prestations d’entretien, vous serez amené-e à :
Accompagner l’équipe du prestataire dans la mise en œuvre de l’entretien des locaux
Contrôler la qualité de la propreté des locaux
Signaler au contrôleur de prestations les dysfonctionnements liés à la propreté des locaux et au respect des délais d’exécution par la rédaction de fiches d’anomalies
Fermer les portes, fenêtres et éclairages des salles et divers locaux
Nettoyer et repasser le linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement
Nettoyer des incidents en l’absence du prestataire
Assurer l’accueil physique et téléphonique (suppléance et en cas d’absence de l’agent d’accueil)
Participer à la mise en place du self
Profils recherchés
Maîtrise de base de l'informatique
Rédaction de rapports
Aisance à l'oral
Travailler en transversalité
Capacité à se positionner auprès des collégiens, en qualité de référent adulte
Profil :
Titulaire C
A défaut, contractuel (CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, renouvelable)
Une expérience en entretien des locaux est demandée.
Rédaction de rapports
Aisance à l'oral
Travailler en transversalité
Capacité à se positionner auprès des collégiens, en qualité de référent adulte
Profil :
Titulaire C
A défaut, contractuel (CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, renouvelable)
Une expérience en entretien des locaux est demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.