Psychologue
Offre n° O091250602001364
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, et placé-e sous l'autorité des responsables de la Crèche Familiale et du RPE, le ou la psychologue a un rôle de soutien et d'analyse des pratiques professionnelles. Il ou elle aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
=> Soutien à la parentalité
o Soutenir des parents dans leur rôle et accompagnement en cas de difficulté,
o Favoriser la communication entre les familles et les assistantes maternelles,
o Au sein du RPE : participer aux missions et aux activités du dispositif des modes d'accueil atypiques.
=> Dépister précocement d'éventuels troubles du développement de l'enfant
o Observer les enfants lors des animations collectives,
o Orienter si besoin les familles vers des relais extérieurs en cas de nécessité de prise en charge spécifique (psychomotricien-ienne, CMP…),
o Accompagner les assistantes maternelles.
=> Accompagner et soutenir les équipes et l’encadrement
o Analyser les pratiques professionnelles,
o Soutenir les professionnel-elle-s de la crèche familiale dans leurs missions d’accueil des enfants et des familles, et analyser les difficultés rencontrées,
o Accompagner les assistantes maternelles, ainsi que l’encadrement des structures, à se remettre en question pour améliorer le travail auprès des enfants et des familles,
o Animer des réunions d'informations autour des thèmes spécifiques,
o Amener une réflexion collective portant sur l’enfant.
=> Au sein du RPE : Promouvoir l'accueil individuel
o Réfléchir sur les modes de garde existants sur la ville et les besoins des familles,
o Favoriser l'accès à l'embauche d'une assistante maternelle.
o Soutenir des parents dans leur rôle et accompagnement en cas de difficulté,
o Favoriser la communication entre les familles et les assistantes maternelles,
o Au sein du RPE : participer aux missions et aux activités du dispositif des modes d'accueil atypiques.
=> Dépister précocement d'éventuels troubles du développement de l'enfant
o Observer les enfants lors des animations collectives,
o Orienter si besoin les familles vers des relais extérieurs en cas de nécessité de prise en charge spécifique (psychomotricien-ienne, CMP…),
o Accompagner les assistantes maternelles.
=> Accompagner et soutenir les équipes et l’encadrement
o Analyser les pratiques professionnelles,
o Soutenir les professionnel-elle-s de la crèche familiale dans leurs missions d’accueil des enfants et des familles, et analyser les difficultés rencontrées,
o Accompagner les assistantes maternelles, ainsi que l’encadrement des structures, à se remettre en question pour améliorer le travail auprès des enfants et des familles,
o Animer des réunions d'informations autour des thèmes spécifiques,
o Amener une réflexion collective portant sur l’enfant.
=> Au sein du RPE : Promouvoir l'accueil individuel
o Réfléchir sur les modes de garde existants sur la ville et les besoins des familles,
o Favoriser l'accès à l'embauche d'une assistante maternelle.
Profils recherchés
- BAC + 4 ou 5 en psychologie
- Expérience souhaitée
- Capacité à gérer, animer un groupe et travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel.
- Disponibilité, grand sens de l'écoute, sens de la médiation
- Gestion des situations de conflit et de stress
- Aptitude à travailler avec les assistantes maternelles de la crèche familiale et agrées indépendantes
- Respect de la notion de service public
Temps de travail : Temps non complet 17h30 hebdomadaires
- Expérience souhaitée
- Capacité à gérer, animer un groupe et travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel.
- Disponibilité, grand sens de l'écoute, sens de la médiation
- Gestion des situations de conflit et de stress
- Aptitude à travailler avec les assistantes maternelles de la crèche familiale et agrées indépendantes
- Respect de la notion de service public
Temps de travail : Temps non complet 17h30 hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.