Responsable adjoint et responsable de l'action culturelle
Offre n° O091250602001369
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Federico Garcia Lorca, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Brétigny-sur-Orge, engagée dans un projet culturel ambitieux à l’échelle du territoire communautaire, recherchent un(e) Directeur(trice) adjoint(e) et Responsable de l’action culturelle. Ce poste stratégique vise à développer une offre culturelle innovante et inclusive, et à contribuer à la dynamique du réseau des médiathèques de Cœur d’Essonne Agglomération..
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) et Responsable de l’action culturelle, vous serez chargé(e) de :
• Élaborer et mettre en œuvre un programme commun d’actions culturelles, sociales et éducatives pour les médiathèques.
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes, les acteurs culturels, éducatifs et associatifs locaux.
• Encadrer directement les responsables de pôles en lien avec la direction.
• Participer à la stratégie et au pilotage global de la médiathèque (réunions de direction, gestion du planning, suivi statistique).
• Contribuer activement au collectif de direction du réseau des médiathèques de l’agglomération.
Activités clés :
• Animation de groupes projets et coordination de l’action culturelle.
• Gestion administrative, budgétaire et logistique des projets.
• Veille culturelle, force de proposition pour diversifier les publics.
• Accueil ponctuel du public et participation à des animations.
• Participation à la valorisation des collections et aux acquisitions.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme commun d’actions culturelles, sociales et éducatives pour les médiathèques.
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes, les acteurs culturels, éducatifs et associatifs locaux.
• Encadrer directement les responsables de pôles en lien avec la direction.
• Participer à la stratégie et au pilotage global de la médiathèque (réunions de direction, gestion du planning, suivi statistique).
• Contribuer activement au collectif de direction du réseau des médiathèques de l’agglomération.
Activités clés :
• Animation de groupes projets et coordination de l’action culturelle.
• Gestion administrative, budgétaire et logistique des projets.
• Veille culturelle, force de proposition pour diversifier les publics.
• Accueil ponctuel du public et participation à des animations.
• Participation à la valorisation des collections et aux acquisitions.
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans le domaine de la lecture publique ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux liés à l’action culturelle au sein d’un réseau de médiathèques. Il ou elle maîtrise les outils bibliothéconomiques et informatiques, notamment les logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB). Il ou elle maitrise les enjeux de l’éducation aux médias et à l’information (EMI) ainsi que les enjeux de transitions écologiques appliqués au domaine des bibliothèques (bibliothèque verte).
Doté(e) de réelles aptitudes à encadrer et animer une équipe, il ou elle est capable de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Il ou elle sait élaborer et piloter des projets culturels de manière autonome, en lien avec les partenaires du territoire.
Reconnu(e) pour son sens du service public, sa capacité d’écoute et de collaboration, il ou elle est force de proposition et fait preuve de discrétion professionnelle. Ces qualités personnelles sont indispensables pour réussir dans un poste aussi stratégique et transversal.
Doté(e) de réelles aptitudes à encadrer et animer une équipe, il ou elle est capable de travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Il ou elle sait élaborer et piloter des projets culturels de manière autonome, en lien avec les partenaires du territoire.
Reconnu(e) pour son sens du service public, sa capacité d’écoute et de collaboration, il ou elle est force de proposition et fait preuve de discrétion professionnelle. Ces qualités personnelles sont indispensables pour réussir dans un poste aussi stratégique et transversal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : Médiathèque Marguerite Duras, 91220 BRETIGNY SUR ORGE.
• Cadre d’emploi : Bibliothécaire.
• Politique active de formation.
• Travail sur 1607 heures avec un planning hebdomadaire du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend lors d’évènements : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emploi : Bibliothécaire.
• Politique active de formation.
• Travail sur 1607 heures avec un planning hebdomadaire du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle en soirée et le weekend lors d’évènements : 25 CA + 17 RTT.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.