Chargé de projet sport santé F/H
Offre n° O091250603001086
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Rédacteur
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller des APS
Rédacteur
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de concevoir, mettre en œuvre et développer des projets sport santé définis par la stratégie territoriale en la matière. Vous participerez à l’encadrement des actions portées par les maisons sport santé du territoire. Par ailleurs, vous collaborerez à l’encadrement des éducateurs réalisant la prise en charge des bénéficiaires du sport santé avec les responsables de secteur.
Aussi, vous encadrerez et superviserez les missions de l’éducateur mobile en activités physiques adaptées sur tout le territoire. Vous initierez et participerez à la promotion, la sensibilisation autour des enjeux du sport santé. Vous réaliserez la conception, le suivi administratif et financier des projets sport santé du servie.
Placé sous la responsabilité du chef de service des équipements sportifs communautaires ainsi que de son adjoint et avec un lien fonctionnel avec la direction, vous serez amené à :
- Identifier les besoins en matière de santé et d’activité physique sur le territoire, puis proposer des actions ciblées en fonction des publics (seniors, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de maladie chroniques, personnes en situation précaire…),
- Concevoir et développer des projets innovants dans le domaine du sport santé pour encourager l’activité physique adaptée (APA) auprès des publics variés, en particulier les personnes en situation de précarité (habitants des quartiers prioritaires QPV),
- Participer à la gestion, à l’animation et à l’encadrement des maisons sport santé (MSS) sur le territoire de l’agglomération. Collaborer avec les équipes des MSS pour assurer le bon fonctionnement des activités et garantir la qualité des services proposés aux usagers,
- Mettre en place des dispositifs de suivi et d’accompagnement des participants (consultations, bilans de santé, programmes de réadaptation physique) en lien avec les professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs APA),
- Encadrer et travailler en lien avec l’éducateur mobile en activités physiques adaptées (APA) pour déployer des actions sur le territoire. Assurer un suivi régulier des interventions et veiller à la cohérence des actions menées en faveur des publics cibles, notamment dans les quartiers QPV,
- Participer à l’élaboration de plans de communication et de sensibilisation pour promouvoir les actions sport santé auprès des structures prenant en charge les typologies de publics cibles, habitants de l’agglomération, notamment ceux en situation de précarité (QPV),
- Contribuer à la mise en place d’événements locaux (conférences, ateliers, forums) pour sensibiliser le grand public et les professionnels à l’importance de l’APA dans la prévention et la santé.
- Chercher des financements auprès des partenaires publics et privés pour développer les actions sport santé et assurer la gestion financière des projets,
- Élaborer des bilans et des rapports réguliers sur les projets menés et proposer des ajustements pour améliorer les actions.
Spécificités du poste :
- Horaires variables, avec des interventions possibles en soirée ou les week-ends, en fonction des disponibilités des publics et des événements locaux.
Aussi, vous encadrerez et superviserez les missions de l’éducateur mobile en activités physiques adaptées sur tout le territoire. Vous initierez et participerez à la promotion, la sensibilisation autour des enjeux du sport santé. Vous réaliserez la conception, le suivi administratif et financier des projets sport santé du servie.
Placé sous la responsabilité du chef de service des équipements sportifs communautaires ainsi que de son adjoint et avec un lien fonctionnel avec la direction, vous serez amené à :
- Identifier les besoins en matière de santé et d’activité physique sur le territoire, puis proposer des actions ciblées en fonction des publics (seniors, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de maladie chroniques, personnes en situation précaire…),
- Concevoir et développer des projets innovants dans le domaine du sport santé pour encourager l’activité physique adaptée (APA) auprès des publics variés, en particulier les personnes en situation de précarité (habitants des quartiers prioritaires QPV),
- Participer à la gestion, à l’animation et à l’encadrement des maisons sport santé (MSS) sur le territoire de l’agglomération. Collaborer avec les équipes des MSS pour assurer le bon fonctionnement des activités et garantir la qualité des services proposés aux usagers,
- Mettre en place des dispositifs de suivi et d’accompagnement des participants (consultations, bilans de santé, programmes de réadaptation physique) en lien avec les professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs APA),
- Encadrer et travailler en lien avec l’éducateur mobile en activités physiques adaptées (APA) pour déployer des actions sur le territoire. Assurer un suivi régulier des interventions et veiller à la cohérence des actions menées en faveur des publics cibles, notamment dans les quartiers QPV,
- Participer à l’élaboration de plans de communication et de sensibilisation pour promouvoir les actions sport santé auprès des structures prenant en charge les typologies de publics cibles, habitants de l’agglomération, notamment ceux en situation de précarité (QPV),
- Contribuer à la mise en place d’événements locaux (conférences, ateliers, forums) pour sensibiliser le grand public et les professionnels à l’importance de l’APA dans la prévention et la santé.
- Chercher des financements auprès des partenaires publics et privés pour développer les actions sport santé et assurer la gestion financière des projets,
- Élaborer des bilans et des rapports réguliers sur les projets menés et proposer des ajustements pour améliorer les actions.
Spécificités du poste :
- Horaires variables, avec des interventions possibles en soirée ou les week-ends, en fonction des disponibilités des publics et des événements locaux.
Profils recherchés
Catégorie A ou B - Filière administrative ou sportive
Cadre d’emplois des attachés territoriaux, des rédacteurs territoriaux ou des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives et des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent - Temps complet
Permis B souhaité
Vous êtes diplômé d’une Licence ou d’un Master dans les domaines de la gestion de projets, des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), avec une spécialisation Activités Physiques Adaptées et Santé (APA-S),
Vous maîtrisez les textes réglementaires relatifs au sport santé, aux maisons sport santé, et aux activités physiques adaptées (loi Handicap, loi Sport Santé, recommandations de la Haute Autorité de santé),
Vous connaissez les dispositifs « sport sur ordonnance » et des recommandations médicales en matière de prévention santé via l’activité physique,
Vous maîtrisez les enjeux liés à la précarité et à l’inclusion sociale, en particulier dans les quartiers prioritaires (QPV) et des actions spécifiques visant à lutter contre les inégalités d’accès à l’activité physique et à la santé,
Vous comprenez les besoins spécifiques en matière de santé, des publics précaires, des personnes en situation de handicap, ou souffrant de maladies chroniques et vous adaptez les actions en fonction des réalités locales,
Vous maîtrisez les techniques d’animation et de mobilisation des publics, notamment dans des contextes difficiles ou auprès de populations éloignées de la pratique sportive,
Vous savez communiquer efficacement avec des publics variés, des élus et des partenaires, tout en valorisant les actions et les résultats obtenus,
Vous avez la capacité de créer et de développer des partenariats avec des acteurs institutionnels (collectivités locales, établissements de santé), des associations, des acteurs privés et la direction de la cohésion sociale de l’agglomération.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cadre d’emplois des attachés territoriaux, des rédacteurs territoriaux ou des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives et des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent - Temps complet
Permis B souhaité
Vous êtes diplômé d’une Licence ou d’un Master dans les domaines de la gestion de projets, des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), avec une spécialisation Activités Physiques Adaptées et Santé (APA-S),
Vous maîtrisez les textes réglementaires relatifs au sport santé, aux maisons sport santé, et aux activités physiques adaptées (loi Handicap, loi Sport Santé, recommandations de la Haute Autorité de santé),
Vous connaissez les dispositifs « sport sur ordonnance » et des recommandations médicales en matière de prévention santé via l’activité physique,
Vous maîtrisez les enjeux liés à la précarité et à l’inclusion sociale, en particulier dans les quartiers prioritaires (QPV) et des actions spécifiques visant à lutter contre les inégalités d’accès à l’activité physique et à la santé,
Vous comprenez les besoins spécifiques en matière de santé, des publics précaires, des personnes en situation de handicap, ou souffrant de maladies chroniques et vous adaptez les actions en fonction des réalités locales,
Vous maîtrisez les techniques d’animation et de mobilisation des publics, notamment dans des contextes difficiles ou auprès de populations éloignées de la pratique sportive,
Vous savez communiquer efficacement avec des publics variés, des élus et des partenaires, tout en valorisant les actions et les résultats obtenus,
Vous avez la capacité de créer et de développer des partenariats avec des acteurs institutionnels (collectivités locales, établissements de santé), des associations, des acteurs privés et la direction de la cohésion sociale de l’agglomération.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.