Bibliothécaire chargé de collections animations jeunesse et familiales H/F
Offre n° O091250603001276
            Publiée le 22/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. 
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
                        La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand, Chilly-Mazarin                                                                                                                        (Essonne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            Dès que possible
                                                    
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une disponibilité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Lecture publique et documentation
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint du patrimoine
                                    
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
La médiathèque de Chilly-Mazarin recrute son futur Bibliothécaire H/F chargé de collections animations jeunesse et familiales.
                Missions / conditions d'exercice
En tant que bibliothécaire, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : 
- Contribuer à la gestion, au développement et à la mise en valeur des fonds,
- Participer au traitement des documents,
- Contribuer à la conception et à la réalisation des animations de la médiathèque,
- Assurer un service public de qualité en direction de tous les publics.
                - Contribuer à la gestion, au développement et à la mise en valeur des fonds,
- Participer au traitement des documents,
- Contribuer à la conception et à la réalisation des animations de la médiathèque,
- Assurer un service public de qualité en direction de tous les publics.
Profils recherchés
- Vous avez une bonne connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse (ouvrages documentaires et fictions),
- Vous avez une bonne culture générale
- Vous savez utiliser un progiciel de bibliothèque et maîtriser la recherche documentaire,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Intranet, Microsoft Outlook) et les outils du Web,
- Vous maîtrisez les règles d'expression écrite et orale. Avoir une réelle motivation pour acquérir de nouvelles compétences.
                - Vous avez une bonne culture générale
- Vous savez utiliser un progiciel de bibliothèque et maîtriser la recherche documentaire,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Intranet, Microsoft Outlook) et les outils du Web,
- Vous maîtrisez les règles d'expression écrite et orale. Avoir une réelle motivation pour acquérir de nouvelles compétences.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus). 
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
                        Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
