Assistant gestion comptable H/F
Offre n° O091250612001090
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
4900 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Nozay (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – RIFSEEP (IFSE et CIA), 13ème mois, Participation à la protection sociale complémentaire, CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice service finances, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes M57
• Saisie et suivi des bons de commande et des engagements comptables
• Réception des factures sur CHORUS et contrôle
• Mandatement et ordonnancement des factures
• Suivi des recettes, émission de titres (loyers, P503, droits de place...)
• Mandatement et contrôle des régies de dépenses
• Contrôle des pièces justificatives et contrôle des disponibles budgétaires
• Assurer le suivi budgétaire des services
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord comptables
• Gestion du stock et des commandes de fournitures pour les services, gestion du stock de consommable des imprimantes et du stock de papier
• Relation avec les fournisseurs et les services de la commune.
• Saisie et suivi des bons de commande et des engagements comptables
• Réception des factures sur CHORUS et contrôle
• Mandatement et ordonnancement des factures
• Suivi des recettes, émission de titres (loyers, P503, droits de place...)
• Mandatement et contrôle des régies de dépenses
• Contrôle des pièces justificatives et contrôle des disponibles budgétaires
• Assurer le suivi budgétaire des services
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord comptables
• Gestion du stock et des commandes de fournitures pour les services, gestion du stock de consommable des imprimantes et du stock de papier
• Relation avec les fournisseurs et les services de la commune.
Profils recherchés
Maîtrise des nomenclatures : M57
• Sens du service public
• Réserve et discrétion
• Aptitude à la communication et à l’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
• Respect des délais
• Sens du service public
• Réserve et discrétion
• Aptitude à la communication et à l’écoute
• Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
• Respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0164495827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.