Responsable équipe logistique-Médiathèques F/H
Offre n° O091250616000908
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Savigny-le-Temple, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles. Il est issu de la fusion en 2021 des deux réseaux de lecture publique de la Communauté d’agglomération, l’un situé en Essonne, l’autre en Seine-et-Marne. Afin d’accompagner cette mise en réseau, Grand Paris Sud s’est engagé dans un Contrat Territoire-Lecture (CTL) avec l’Etat. Le réseau des médiathèques a été labellisé Bibliothèque Numérique de Référence (BNR).
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles. Il est issu de la fusion en 2021 des deux réseaux de lecture publique de la Communauté d’agglomération, l’un situé en Essonne, l’autre en Seine-et-Marne. Afin d’accompagner cette mise en réseau, Grand Paris Sud s’est engagé dans un Contrat Territoire-Lecture (CTL) avec l’Etat. Le réseau des médiathèques a été labellisé Bibliothèque Numérique de Référence (BNR).
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera d’assurer la coordination et l’encadrement des agents du pôle logistique,
Placé sous l’autorité du Responsable du service administration et logistique, vous serez amené à :
- Veiller au bon fonctionnement du pôle, planifier les actions du pôle,
- Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l’activité,
- Participer à toutes les réunions de préparation des actions culturelles majeures du réseau,
- Superviser et assurer la gestion des lieux de stockage et des inventaires matériels du réseau,
- Veiller à l’entretien courant des matériels du réseau,
- Coordonner en lien avec les équipes des médiathèques la mise en œuvre technique des actions culturelles,
- Participer à l’élaboration du budget d’acquisition de matériels pour le réseau et en assurer le suivi,
- Participer aux missions de transport, de manutention légère de matériels, de mobiliers sur le réseau et à la préparation, livraison et installation d’animations culturelles.
Spécificités du poste :
Les agents du pôle travaillent du mardi au samedi.
Votre mission sera d’assurer la coordination et l’encadrement des agents du pôle logistique,
Placé sous l’autorité du Responsable du service administration et logistique, vous serez amené à :
- Veiller au bon fonctionnement du pôle, planifier les actions du pôle,
- Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l’activité,
- Participer à toutes les réunions de préparation des actions culturelles majeures du réseau,
- Superviser et assurer la gestion des lieux de stockage et des inventaires matériels du réseau,
- Veiller à l’entretien courant des matériels du réseau,
- Coordonner en lien avec les équipes des médiathèques la mise en œuvre technique des actions culturelles,
- Participer à l’élaboration du budget d’acquisition de matériels pour le réseau et en assurer le suivi,
- Participer aux missions de transport, de manutention légère de matériels, de mobiliers sur le réseau et à la préparation, livraison et installation d’animations culturelles.
Spécificités du poste :
Les agents du pôle travaillent du mardi au samedi.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emploi des agents de maitrise et adjoints techniques
Poste permanent– Temps complet
Vous avez des aptitudes au management, au dialogue et à la concertation,
Vous êtes reconnu pour être force de propositions,
Vous êtes en mesure de travailler en autonomie et en équipe,
Vous êtes titulaire du Permis B,
Vous maitrisez la conduite et les manœuvres de véhicules légers professionnels,
Vous savez appliquer les consignes de sécurité du port et manutention de charges,
Vous êtes en mesure de rédiger des rapports d’activité,
Vous maitrisez les outils informatiques,
Vous disposez de bonnes connaissances sur l’installation de matériels informatiques, audio, vidéo, numériques, de projection et d’éclairage.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emploi des agents de maitrise et adjoints techniques
Poste permanent– Temps complet
Vous avez des aptitudes au management, au dialogue et à la concertation,
Vous êtes reconnu pour être force de propositions,
Vous êtes en mesure de travailler en autonomie et en équipe,
Vous êtes titulaire du Permis B,
Vous maitrisez la conduite et les manœuvres de véhicules légers professionnels,
Vous savez appliquer les consignes de sécurité du port et manutention de charges,
Vous êtes en mesure de rédiger des rapports d’activité,
Vous maitrisez les outils informatiques,
Vous disposez de bonnes connaissances sur l’installation de matériels informatiques, audio, vidéo, numériques, de projection et d’éclairage.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.