Educateur sportif H/F

Offre n° O091250625000364
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 Grande Rue, Arpajon (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Service Jeunesse

Missions : Préparer, et mettre en place des activités d’Enseignement Physique et Sportif avec les enseignants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la ville.

Mener des animations sportives sur le temps de la restauration scolaire.

Préparer, concevoir, encadrer, animer et évaluer les activités du service jeunesse en réalisant des projets d’animation favorisant le travail à dimension collective et partenariale.

Accueillir, informer et orienter le public du service jeunesse (11/25 ans).

Temps de travail : 1607 heures annualisées

Filière/Grade : Sportive – Educateur des APS (B)

SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION

Fonction(s) du/des subordonné(s) : Responsable enfance / scolaire

Autres relations de travail (services, organismes) : les directeurs et enseignants des écoles de la ville, les animateurs et éducateurs sportifs du service Jeunesse, les directeurs et animateurs des temps périscolaires, les autres services communaux, les élus, les usagers, les autres collectivités, les partenaires associatifs de la collectivité, les prestataires de service.

Responsabilités et niveaux d’autonomie :
- Sécurité physique et morale de mineurs
- Qualité et renouvellement des activités proposées au public accueilli
- Préparation des activités et projets du service jeunesse
- autonomie dans l’organisation du travail
Missions / conditions d'exercice
1- Préparer, et mettre en place des activités d’Enseignement Physique et Sportif avec les enseignants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la ville,

2- Préparer, concevoir, encadrer, animer et évaluer les activités du service jeunesse en réalisant des projets d’animation favorisant le travail à dimension collective et partenariale : actualisation des activités du service, programmation, recherche de prestataires, réservations, confirmation aux prestataires, préparation des activités, création et suivi des bons de commandes, chiffrage des activités proposées, communication (contenu des plaquettes) ;

3- Mener des animations sportives sur le temps de la restauration scolaire ;

4- Observer et évaluer les besoins du public : réunions formelles et informelles et analyse ;

5- Participer aux réunions de coordination avec les écoles, le service Jeunesse et proposer des actions transversales avec les services concernés, promouvoir un travail en équipe et en réseau avec les associations et institutions de la ville ;

6- Réaliser des bilans pour évaluer les résultats des activités et des actions menées, restitués sous forme de bilans rédigés périodiques et annuels ;

7- Accueillir, informer et orienter le public du service jeunesse (11/25 ans) "physiquement" et par téléphone, veiller au bon remplissage du registre de présence, prendre les inscriptions SMJ et des activités, aider au remplissage des dossiers de dispositifs d'aides locaux et départementaux ;

8- Élaborer et mettre en œuvre les manifestations de la ville : réflexion, préparation et présence ;

9- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique du service Jeunesse et des projets d’écoles ;

10- Mettre en œuvre des projets en partenariats avec les différents services de la ville (La Ruche, le CCAS, les Tamaris…).
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :

- Brevet d’Etat ou BPJEPS APT avec option de direction ou équivalence
- Connaissances du public 0/17 ans et des partenaires référents à ce public
- Permis B avec expérience

2/ Qualités personnelles (savoir être) :

- Dynamisme, esprit d'initiative
- Rigueur et méthode
- Assiduité, disponibilité, grande discrétion
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance

Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr

ou voie postale :
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.