Chef de secteur Enfance (H/F)
Offre n° O091250701002099
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE):
Un Chef de secteur Enfance (H/F)
Territoire d’Action Départementale (TAD) Nord Ouest - Palaiseau
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.
Le service territorialisé Nord-Ouest est doté de deux secteurs d'intervention qui correspondent aux communautés d'agglomération Paris Saclay et Pays de Limours.
Un Chef de secteur Enfance (H/F)
Territoire d’Action Départementale (TAD) Nord Ouest - Palaiseau
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de la prévention et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.
Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.
Le service territorialisé Nord-Ouest est doté de deux secteurs d'intervention qui correspondent aux communautés d'agglomération Paris Saclay et Pays de Limours.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Le chef de secteur enfance met en œuvre et organise les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d'administration pour ce qui concerne son secteur d'intervention. Il contrôle, régule et coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité pour les missions enfance. Il agit par délégation directe du PCD et prend les décisions notamment financières inhérentes à la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs.
1. Management du secteur :
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels du secteur (4 administratifs, 1 psychologue et 10 travailleurs sociaux) ;
• Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur ;
• Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes ;
• Accompagner le développement professionnel des agents ;
2. Mise en œuvre des actions opérationnelles :
• Assurer la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif des mesures judiciaires et administratives sur son secteur ;
• Suivre et évaluer les activités de manière transversale et territorialisée ;
• Favoriser l’innovation et l’expérimentation d’actions en lien avec les orientations et le Projet de Direction ;
• Participer à l’élaboration et à la conduite de projet d’intervention collectif dans son champ de compétences ;
• Garantir le projet pour l'enfant.
Le chef de secteur enfance met en œuvre et organise les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d'administration pour ce qui concerne son secteur d'intervention. Il contrôle, régule et coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité pour les missions enfance. Il agit par délégation directe du PCD et prend les décisions notamment financières inhérentes à la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs.
1. Management du secteur :
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels du secteur (4 administratifs, 1 psychologue et 10 travailleurs sociaux) ;
• Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité du secteur ;
• Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes ;
• Accompagner le développement professionnel des agents ;
2. Mise en œuvre des actions opérationnelles :
• Assurer la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité ainsi que du dispositif des mesures judiciaires et administratives sur son secteur ;
• Suivre et évaluer les activités de manière transversale et territorialisée ;
• Favoriser l’innovation et l’expérimentation d’actions en lien avec les orientations et le Projet de Direction ;
• Participer à l’élaboration et à la conduite de projet d’intervention collectif dans son champ de compétences ;
• Garantir le projet pour l'enfant.
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire (Cadre d’emploi des attachés territoriaux, filière administrative) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Idéalement titulaire du CAFERUIS, vous disposez d’une expérience d’encadrement dans ce domaine.
Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale et la protection à l'enfance et des procédures associées.
Vous avez une connaissance des domaines d'intervention respective des secteurs judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques sont attendues pour ce poste.
Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels.
Expérience en management opérationnel souhaité.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Palaiseau, à pourvoir à partir d’Octobre 2025 sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Titulaire (Cadre d’emploi des attachés territoriaux, filière administrative) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)
Idéalement titulaire du CAFERUIS, vous disposez d’une expérience d’encadrement dans ce domaine.
Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale et la protection à l'enfance et des procédures associées.
Vous avez une connaissance des domaines d'intervention respective des secteurs judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques sont attendues pour ce poste.
Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels.
Expérience en management opérationnel souhaité.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Palaiseau, à pourvoir à partir d’Octobre 2025 sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET
Accès facilité à la formation
Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.