Travailleur social (H/F)
Offre n° O091250702001349
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et du responsable de service, vous êtes chargé-e de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées en participant à l'élaboration de propositions et à la mise en place d'actions destinées à répondre à leurs besoins et de participer à la mise en œuvre de la politique municipale menée en direction des seniors rissois.
Missions
• Evaluer la situation et les besoins de la personne âgée.
• Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.
• Elaborer un diagnostic psychosocial.
• Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, etc.
• Aider les personnes dans leurs démarches administratives.
• Assurer un accompagnement social des personnes.
• Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Mettre en œuvre et accompagner des plans d’aide personnalisé au maintien à domicile et réajuster ceux-ci en fonction de l’évolution de la situation de la personne âgée.
• Travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux et les associations du territoire.
• Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
• Enregistrer et suivre les dossiers administratifs sur le logiciel LOGICLIC.
• Participer au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord et réaliser des statistiques.
• Coordonner et animer le réseau gérontologique local en lien avec la Direction.
• Participer aux réunions de coordination portage de repas à domicile et assurer le suivi des situations évoquées.
• Participer à la dynamique de réflexion, de construction et de suivi des actions et des projets favorisant le bien-vieillir à domicile.
Missions
• Evaluer la situation et les besoins de la personne âgée.
• Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.
• Elaborer un diagnostic psychosocial.
• Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, etc.
• Aider les personnes dans leurs démarches administratives.
• Assurer un accompagnement social des personnes.
• Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Mettre en œuvre et accompagner des plans d’aide personnalisé au maintien à domicile et réajuster ceux-ci en fonction de l’évolution de la situation de la personne âgée.
• Travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux et les associations du territoire.
• Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
• Enregistrer et suivre les dossiers administratifs sur le logiciel LOGICLIC.
• Participer au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord et réaliser des statistiques.
• Coordonner et animer le réseau gérontologique local en lien avec la Direction.
• Participer aux réunions de coordination portage de repas à domicile et assurer le suivi des situations évoquées.
• Participer à la dynamique de réflexion, de construction et de suivi des actions et des projets favorisant le bien-vieillir à domicile.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer, orienter les personnes âgées et leurs familles.
- Evaluer les besoins de la personne âgées.
- Diagnostiquer les situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions.
- Emettre des avis circonstanciés sur la situation des personnes vulnérables suite à des signalements et apporter une aide technique et méthodologique individuelle et/ou collective aux agents du service.
- Mettre en œuvre et accompagner des plans d'aide personnalisés au maintien à domicile et réajuster ceux-ci en fonction de l'évolution de la situation de la personne âgée.
- Instruire les demandes d'aides et/ou de prestations de service (Allocation Personnalisée d'Autonomie, téléassistance, admission en structure d'hébergement...).
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle.
- Travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux et les associations du territoire.
- Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
- Enregistrer et suivre les dossiers administratifs sur le logiciel LOGICLIC.
- Participer au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord et réaliser des statistiques.
- Animer et coordonner le réseau gérontologique local en lien avec la Direction.
- Animer les réunions de coordination avec les agents du service de portage de repas à domicile et assurer le suivi des situations évoquées.
- Evaluer les besoins de la personne âgées.
- Diagnostiquer les situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions.
- Emettre des avis circonstanciés sur la situation des personnes vulnérables suite à des signalements et apporter une aide technique et méthodologique individuelle et/ou collective aux agents du service.
- Mettre en œuvre et accompagner des plans d'aide personnalisés au maintien à domicile et réajuster ceux-ci en fonction de l'évolution de la situation de la personne âgée.
- Instruire les demandes d'aides et/ou de prestations de service (Allocation Personnalisée d'Autonomie, téléassistance, admission en structure d'hébergement...).
- Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle.
- Travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux et les associations du territoire.
- Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
- Enregistrer et suivre les dossiers administratifs sur le logiciel LOGICLIC.
- Participer au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord et réaliser des statistiques.
- Animer et coordonner le réseau gérontologique local en lien avec la Direction.
- Animer les réunions de coordination avec les agents du service de portage de repas à domicile et assurer le suivi des situations évoquées.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Attrait pour les personnes âgées.
Réactivité et autonomie dans le cadre défini.
Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
Sens développé du relationnel et de l’écoute.
Permis de conduire indispensable au regard des déplacements à domicile liés au poste avec un véhicule de service.
Attrait pour les personnes âgées.
Réactivité et autonomie dans le cadre défini.
Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités.
Sens développé du relationnel et de l’écoute.
Permis de conduire indispensable au regard des déplacements à domicile liés au poste avec un véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025244
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.