Agent technique polyvalent régie technique bâtiments H/F
Offre n° O091250709002176
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Bourbonnais, Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction adjointe « gestion du patrimoine bâti » a pour missions :
• Entretenir, maintenir, rendre accessible, rénover, préserver le patrimoine communautaire.
• Prévoir et programmer les actions de maintenance et d’amélioration du patrimoine.
• Répondre aux obligations réglementaires en vigueur.
• Garantir au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires.
• Assurer une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction du Bâtiment :
Un(e) Agent technique ou un agent de maîtrise « polyvalent » pour sa Régie technique bâtiments
Poste basé au centre technique intercommunal avenue du Bourbonnais à Lisses
• Entretenir, maintenir, rendre accessible, rénover, préserver le patrimoine communautaire.
• Prévoir et programmer les actions de maintenance et d’amélioration du patrimoine.
• Répondre aux obligations réglementaires en vigueur.
• Garantir au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires.
• Assurer une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction du Bâtiment :
Un(e) Agent technique ou un agent de maîtrise « polyvalent » pour sa Régie technique bâtiments
Poste basé au centre technique intercommunal avenue du Bourbonnais à Lisses
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, l’agent est placé sous l’autorité des du responsable de la régie technique, il assure les interventions de 1e niveau.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courant relevant de sa ou ses spécialités)
• Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance)
• Intervenir en suivant les directives de sa hiérarchie et faire remonter les informations à son N+1
• Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant du domaine bâtimentaire
• Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
• Possibilité d'exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction (ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique)
• Rester informé des dernières normes et réglementations.
• Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
• Exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction
• Remonter les informations à sa hiérarchie
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, l’agent est placé sous l’autorité des du responsable de la régie technique, il assure les interventions de 1e niveau.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courant relevant de sa ou ses spécialités)
• Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance)
• Intervenir en suivant les directives de sa hiérarchie et faire remonter les informations à son N+1
• Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant du domaine bâtimentaire
• Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
• Possibilité d'exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction (ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique)
• Rester informé des dernières normes et réglementations.
• Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
• Exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction
• Remonter les informations à sa hiérarchie
Profils recherchés
Filière technique -Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
- CAP, BEP ou Bac dans le domaine des métiers du bâtiment
- Permis B requis
Connaissances et savoir-faire
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
- Etre reconnu(e) u pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
Savoir-être
- dynamique, rigoureux(se), professionnel(le)
- respectueux(se) des horaires
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail
- travailler en équipe
- adaptabilité
- attentif(ve), habile (son outillage peut être dangereux)
Cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
- CAP, BEP ou Bac dans le domaine des métiers du bâtiment
- Permis B requis
Connaissances et savoir-faire
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
- Etre reconnu(e) u pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
Savoir-être
- dynamique, rigoureux(se), professionnel(le)
- respectueux(se) des horaires
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail
- travailler en équipe
- adaptabilité
- attentif(ve), habile (son outillage peut être dangereux)
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.