Chef d'équipe maintenance et entretien technique - secteur Nord Ouest (H/F) CP 7490
Offre n° O091250710002229
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments, service maintenance et entretien technique un(e) :
Chef d’équipe maintenance et entretien technique secteur Nord-Ouest(F/H)
(cadre d’emploi des agents de maitrise ou techniciens territoriaux)
La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, regroupant l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département.
Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 141 agents.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments, service maintenance et entretien technique un(e) :
Chef d’équipe maintenance et entretien technique secteur Nord-Ouest(F/H)
(cadre d’emploi des agents de maitrise ou techniciens territoriaux)
La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, regroupant l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département.
Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 141 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur Nord-Ouest, vous intégrez une équipe de 3 chefs d’équipe. Vous serez en charge d’encadrer 16 agents, dont 5 ouvriers itinérants de maintenance collèges.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Organiser les moyens humains et matériels et coordonner les interventions de maintenance de l'équipe dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité :
• Suivre les actions d'entretien, de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance
• Préparer et suivre les chantiers de petits travaux et contrôler leur bonne réalisation
• Analyser les incidents et mettre en place les actions correctives appropriées
• Assurer le reporting sur les opérations de maintenance et de travaux
• Participer à l'élaboration du budget du secteur, des marchés de fournitures nécessaires, en collaboration avec le chef de secteur et en lien avec les services du Secrétariat Général Ressources
• Etablir les devis et les commandes et gérer les approvisionnements
• Intégrer les évolutions réglementaires
• Participer à l'élaboration des référentiels des projets d'investissement lourds pour anticipation de l'exploitation/maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages
• Etablir, améliorer les gammes de maintenance et suivre leur réalisation
• Etablir des plannings hebdomadaires d'intervention pour les équipes
Management - pilotage :
• Organiser le plan de charge, coordonner, prioriser et vérifier les activités des agents de l'équipe
• Conduire des pré-études de faisabilité avec les agents
• Organiser la planification annuelle de la maintenance préventive et des travaux d'amélioration du patrimoine
• Mettre en place les outils de gestion, d'évaluation de l'activité du secteur et d'aide à la décision pour la direction
• Participer à la mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives en matière d'hygiène et de sécurité, en lien avec le Service Conditions de Travail de la DRH mais aussi sur la gestion écoresponsable d'un bâtiment et d'un chantier
Activités annexes :
• Assurer l'intérim des autres chefs d'équipes de secteur ou du chef de secteur
• Nettoyer et entretenir les locaux techniques
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Organiser les moyens humains et matériels et coordonner les interventions de maintenance de l'équipe dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité :
• Suivre les actions d'entretien, de maintenance préventive et corrective et établir les gammes de maintenance
• Préparer et suivre les chantiers de petits travaux et contrôler leur bonne réalisation
• Analyser les incidents et mettre en place les actions correctives appropriées
• Assurer le reporting sur les opérations de maintenance et de travaux
• Participer à l'élaboration du budget du secteur, des marchés de fournitures nécessaires, en collaboration avec le chef de secteur et en lien avec les services du Secrétariat Général Ressources
• Etablir les devis et les commandes et gérer les approvisionnements
• Intégrer les évolutions réglementaires
• Participer à l'élaboration des référentiels des projets d'investissement lourds pour anticipation de l'exploitation/maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages
• Etablir, améliorer les gammes de maintenance et suivre leur réalisation
• Etablir des plannings hebdomadaires d'intervention pour les équipes
Management - pilotage :
• Organiser le plan de charge, coordonner, prioriser et vérifier les activités des agents de l'équipe
• Conduire des pré-études de faisabilité avec les agents
• Organiser la planification annuelle de la maintenance préventive et des travaux d'amélioration du patrimoine
• Mettre en place les outils de gestion, d'évaluation de l'activité du secteur et d'aide à la décision pour la direction
• Participer à la mise en œuvre des actions de formation individuelles et collectives en matière d'hygiène et de sécurité, en lien avec le Service Conditions de Travail de la DRH mais aussi sur la gestion écoresponsable d'un bâtiment et d'un chantier
Activités annexes :
• Assurer l'intérim des autres chefs d'équipes de secteur ou du chef de secteur
• Nettoyer et entretenir les locaux techniques
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau CAP / BEP à BAC professionnel dans un domaine technique (électricité, plomberie, serrurerie...), vous justifiez de 3 années d’expérience sur un poste similaire (notamment en management d’équipe).
Permis de conduire B obligatoire : nombreux déplacements requis par le poste.
Vous vous sentez en capacité d'accompagner des métiers sur l'évolution de leurs applications, de travailler en mode projet, en transversalité, de transmettre vos connaissances, vous faites preuve de discrétion et de disponibilité ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Permis de conduire B obligatoire : nombreux déplacements requis par le poste.
Vous vous sentez en capacité d'accompagner des métiers sur l'évolution de leurs applications, de travailler en mode projet, en transversalité, de transmettre vos connaissances, vous faites preuve de discrétion et de disponibilité ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.