Responsable HSE
Offre n° O091250729001636
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte en charge de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets ménagers
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CD 118, Villejust (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Technique, rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des services, le responsable HSE est en charge de mettre en œuvre la politique HSE du syndicat, d’animer et d’améliorer la performance HSE de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Piloter les systèmes de management environnement, énergie et santé-sécurité, conformes aux normes ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001 : définition des objectifs, identification et suivi des indicateurs de performance, suivi du plan d’action, suivi des non-conformités, relation avec les institutions (DRIEAT, Préfecture, SIAAP, SIAHVY), animation des réunions HSE, des revues de direction et des audits internes et externes, des formations.
• Evaluer et améliorer l’efficacité du système de management HSE : état de conformité, sensibilisation et formation du personnel, maitrise des impacts environnementaux, veille réglementaire.
• Assister le management opérationnel d’exploitation pour évaluer et prévenir les risques au travail : participation au plan de formation, mise à jour du document unique, suivi des registres sécurité, visites de site, réalisation d’analyses des causes en cas d’accident, participation aux réunions d’exploitation, réalisation de retours d’expérience sur les risques sécurité.
• Réaliser le suivi environnemental du site : gestion de la conformité des rejets d’eaux, audits environnementaux du site, pilotage des vérifications périodiques obligatoires.
• Assistant de prévention de la collectivité : rôle de prévention, analyse et évaluation des risques (registre SST, règlement intérieur, D.U, …).
• Assurer la gestion administrative de l’activité HSE : rédaction des pièces techniques des marchés publics, élaboration du budget.
• Piloter les systèmes de management environnement, énergie et santé-sécurité, conformes aux normes ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001 : définition des objectifs, identification et suivi des indicateurs de performance, suivi du plan d’action, suivi des non-conformités, relation avec les institutions (DRIEAT, Préfecture, SIAAP, SIAHVY), animation des réunions HSE, des revues de direction et des audits internes et externes, des formations.
• Evaluer et améliorer l’efficacité du système de management HSE : état de conformité, sensibilisation et formation du personnel, maitrise des impacts environnementaux, veille réglementaire.
• Assister le management opérationnel d’exploitation pour évaluer et prévenir les risques au travail : participation au plan de formation, mise à jour du document unique, suivi des registres sécurité, visites de site, réalisation d’analyses des causes en cas d’accident, participation aux réunions d’exploitation, réalisation de retours d’expérience sur les risques sécurité.
• Réaliser le suivi environnemental du site : gestion de la conformité des rejets d’eaux, audits environnementaux du site, pilotage des vérifications périodiques obligatoires.
• Assistant de prévention de la collectivité : rôle de prévention, analyse et évaluation des risques (registre SST, règlement intérieur, D.U, …).
• Assurer la gestion administrative de l’activité HSE : rédaction des pièces techniques des marchés publics, élaboration du budget.
Profils recherchés
• De formation bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation HSE, une première expérience sur les systèmes de management ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001 serait appréciée.
• Vous êtes autonome, rigoureux et proactif. Vous aimez le travail en transversalité, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes un acteur de terrain.
• La maitrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint est indispensable.
Temps de travail : Cycle hebdomadaire de technicien 37h30 ou ingénieur de 40h
Rémunération : conditions statutaires - régime indemnitaire - CNAS + Tickets restaurant, participation mutuelle labellisée et prévoyance.
Avantages sociaux : Ticket restaurant, participation mutuelle labélisée et prévoyance santé, CNAS, politique de formations active.
Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou contractuel
Adressez votre candidature CV + lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président du SIOM de la Vallée de Chevreuse
CD 118, 91978 Courtabœuf cedex
ou par mail : recrutement@siom.fr
• Vous êtes autonome, rigoureux et proactif. Vous aimez le travail en transversalité, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes un acteur de terrain.
• La maitrise des outils informatiques Word, Excel et PowerPoint est indispensable.
Temps de travail : Cycle hebdomadaire de technicien 37h30 ou ingénieur de 40h
Rémunération : conditions statutaires - régime indemnitaire - CNAS + Tickets restaurant, participation mutuelle labellisée et prévoyance.
Avantages sociaux : Ticket restaurant, participation mutuelle labélisée et prévoyance santé, CNAS, politique de formations active.
Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou contractuel
Adressez votre candidature CV + lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président du SIOM de la Vallée de Chevreuse
CD 118, 91978 Courtabœuf cedex
ou par mail : recrutement@siom.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0164533006
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX
CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.