Agent technique voirie / propreté H/F
Offre n° O091250801000325
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable de l’équipe voirie, vous participez au maintien de la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Nettoyage des voiries, mobiliers urbains et espaces publics (manuels et mécaniques)
Désherbage manuel ou mécanique (souffler les feuilles)
Remise en état des routes et du mobilier urbain
Installation et entretien des panneaux signalétiques
Savoir utiliser et entretenir le matériel et les outils liés à l’activité
Ramassage des corbeilles et dépôts sauvages
Réapprovisionnement des canisettes
Installation des fêtes et cérémonies (manutention)
Conduite d’engins (balayeuses, manitou…)
Affichage sur les panneaux municipaux
Gestion de la propreté du marché (mercredi et samedi, ponctuellement)
Boitage
Ouverture et fermeture des parcs
Participer aux astreintes de la ville (technique et neige)
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
Apporter un soutien aux différents services du centre technique municipal
Nettoyage des voiries, mobiliers urbains et espaces publics (manuels et mécaniques)
Désherbage manuel ou mécanique (souffler les feuilles)
Remise en état des routes et du mobilier urbain
Installation et entretien des panneaux signalétiques
Savoir utiliser et entretenir le matériel et les outils liés à l’activité
Ramassage des corbeilles et dépôts sauvages
Réapprovisionnement des canisettes
Installation des fêtes et cérémonies (manutention)
Conduite d’engins (balayeuses, manitou…)
Affichage sur les panneaux municipaux
Gestion de la propreté du marché (mercredi et samedi, ponctuellement)
Boitage
Ouverture et fermeture des parcs
Participer aux astreintes de la ville (technique et neige)
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
Apporter un soutien aux différents services du centre technique municipal
Profils recherchés
LE PROFIL :
Connaissances sur l’entretien de la voirie
Connaissances sur la signalétique
Permis B obligatoire (+ Permis C si possible)
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Goût du travail en équipe et autonomie
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Station debout prolongée, interventions en extérieur par tous temps, possibilité d’astreintes par roulement
Emploi permanent (titulaire ou CDD de 3 mois renouvelable 1 an et possibilité de pérennisation)
Temps complet 36h30 / sem et 36 jours de repos / an
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Titres-repas pris en charge à 50% et CNAS
Connaissances sur l’entretien de la voirie
Connaissances sur la signalétique
Permis B obligatoire (+ Permis C si possible)
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Goût du travail en équipe et autonomie
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Station debout prolongée, interventions en extérieur par tous temps, possibilité d’astreintes par roulement
Emploi permanent (titulaire ou CDD de 3 mois renouvelable 1 an et possibilité de pérennisation)
Temps complet 36h30 / sem et 36 jours de repos / an
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Titres-repas pris en charge à 50% et CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.