Chargé de Communication (h/f)
Offre n° O091250801000368
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
Place de la République, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un ou une chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique.
Sous l'autorité de la responsable communication, le ou la chargé(e) de communication conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication internes et externes de la collectivité, en cohérence avec sa stratégie générale. Il participe à la valorisation de l’action municipale et veille à la diffusion régulière, claire et pertinente de l’information auprès des habitants, des partenaires et des agents.
Sous l'autorité de la responsable communication, le ou la chargé(e) de communication conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication internes et externes de la collectivité, en cohérence avec sa stratégie générale. Il participe à la valorisation de l’action municipale et veille à la diffusion régulière, claire et pertinente de l’information auprès des habitants, des partenaires et des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication :
Participer à la définition du plan de communication annuel et en assurer le déploiement opérationnel.
Identifier les besoins de communication des services, les hiérarchiser et les accompagner dans la construction de leurs messages.
Proposer des actions de communication innovantes et adaptées aux différents publics de la collectivité.
Évaluer les actions mises en œuvre et formuler des recommandations.
- Développement de la communication numérique :
Animer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn), en adaptant les contenus aux canaux et aux cibles.
Mettre à jour et enrichir le site internet de la commune.
Réaliser une veille active sur les tendances numériques, les bonnes pratiques des collectivités et les attentes des usagers.
- Production de contenus et création de supports :
Concevoir des supports de communication print et web (affiches, flyers, brochures, infographies, vidéos…).
Rédiger des contenus institutionnels, pédagogiques ou promotionnels en fonction des publics et des supports.
Réaliser des prises de vue photographiques et assurer le montage de vidéos courtes pour valoriser les événements municipaux et les projets.
Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour optimiser la création de contenus, la planification éditoriale ou la veille stratégique.
Valorisation des projets et animation de la vie locale :
Recueillir, vérifier, hiérarchiser les informations relatives à l’actualité municipale.
Assurer une présence sur les temps forts de la collectivité (événements, cérémonies, réunions publiques) pour la couverture et la production de contenus.
Contribuer à la cohérence et à la qualité de l’image de la collectivité sur l’ensemble de ses canaux de diffusion.
Participer à la définition du plan de communication annuel et en assurer le déploiement opérationnel.
Identifier les besoins de communication des services, les hiérarchiser et les accompagner dans la construction de leurs messages.
Proposer des actions de communication innovantes et adaptées aux différents publics de la collectivité.
Évaluer les actions mises en œuvre et formuler des recommandations.
- Développement de la communication numérique :
Animer les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn), en adaptant les contenus aux canaux et aux cibles.
Mettre à jour et enrichir le site internet de la commune.
Réaliser une veille active sur les tendances numériques, les bonnes pratiques des collectivités et les attentes des usagers.
- Production de contenus et création de supports :
Concevoir des supports de communication print et web (affiches, flyers, brochures, infographies, vidéos…).
Rédiger des contenus institutionnels, pédagogiques ou promotionnels en fonction des publics et des supports.
Réaliser des prises de vue photographiques et assurer le montage de vidéos courtes pour valoriser les événements municipaux et les projets.
Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour optimiser la création de contenus, la planification éditoriale ou la veille stratégique.
Valorisation des projets et animation de la vie locale :
Recueillir, vérifier, hiérarchiser les informations relatives à l’actualité municipale.
Assurer une présence sur les temps forts de la collectivité (événements, cérémonies, réunions publiques) pour la couverture et la production de contenus.
Contribuer à la cohérence et à la qualité de l’image de la collectivité sur l’ensemble de ses canaux de diffusion.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Excellente maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro).
Bonne connaissance des outils de gestion de contenu web.
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
Solides compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style, adaptation au public).
- Aptitudes personnelles :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Réactivité, capacité à gérer les imprévus et à travailler dans l’urgence.
Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
Sens de l’initiative, créativité, curiosité professionnelle.
Respect de la confidentialité et de l’obligation de réserve.
- PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure en communication (niveau Bac +3 à Bac +5).
Expérience significative sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale ou structure publique.
Qualités rédactionnelles avérées et sens du service public.
Si vous êtes passionné(e) par la communication publique, créatif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à valoriser l’action municipale auprès des citoyens, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Envie d’en dire plus ? N’hésitez pas à joindre une lettre de motivation et/ou un portfolio de vos réalisations !
Excellente maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro).
Bonne connaissance des outils de gestion de contenu web.
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
Solides compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style, adaptation au public).
- Aptitudes personnelles :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Réactivité, capacité à gérer les imprévus et à travailler dans l’urgence.
Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
Sens de l’initiative, créativité, curiosité professionnelle.
Respect de la confidentialité et de l’obligation de réserve.
- PROFIL RECHERCHÉ :
Formation supérieure en communication (niveau Bac +3 à Bac +5).
Expérience significative sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale ou structure publique.
Qualités rédactionnelles avérées et sens du service public.
Si vous êtes passionné(e) par la communication publique, créatif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à valoriser l’action municipale auprès des citoyens, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Envie d’en dire plus ? N’hésitez pas à joindre une lettre de motivation et/ou un portfolio de vos réalisations !
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.