Gardien de gymnase H/F
Offre n° O091250902000345
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Vie locale, Jeunesse et Sport – équipements sportifs
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)
- Temps complet
- Vie locale, Jeunesse et Sport – équipements sportifs
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et à la maintenance de l’équipement sportif.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Relation avec les usagers :
Accueillir les usagers et les renseigner.
Contribuer par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs.
• Surveillance des locaux :
Veiller à l’hygiène et à la sécurité des locaux et des usagers, au respect du planning d’occupation et du règlement intérieur de l’équipement.
• Installation et rangement :
Aider à l’installation et au rangement de l’équipement, des matériels sportifs, ainsi que des matériels amenés exceptionnellement pour des manifestations.
• Travaux d’entretien intérieurs et extérieurs :
Durant les périodes de fermeture des équipements sportifs, participer aux travaux d’entretien et de rénovation qui ne demandent pas une technicité particulière (espaces verts, peinture, gros nettoyage…).
Contraintes
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur + CIA 600€ annuel.
- Contribution à la qualité du service public en assurant les tâches nécessaires au bon fonctionnement, à la bonne tenue et à la maintenance de l’équipement sportif.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Relation avec les usagers :
Accueillir les usagers et les renseigner.
Contribuer par sa présence et sa disponibilité auprès des usagers, à entretenir un climat de sérénité au sein des équipements sportifs.
• Surveillance des locaux :
Veiller à l’hygiène et à la sécurité des locaux et des usagers, au respect du planning d’occupation et du règlement intérieur de l’équipement.
• Installation et rangement :
Aider à l’installation et au rangement de l’équipement, des matériels sportifs, ainsi que des matériels amenés exceptionnellement pour des manifestations.
• Travaux d’entretien intérieurs et extérieurs :
Durant les périodes de fermeture des équipements sportifs, participer aux travaux d’entretien et de rénovation qui ne demandent pas une technicité particulière (espaces verts, peinture, gros nettoyage…).
Contraintes
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur + CIA 600€ annuel.
Profils recherchés
MODALITES D’EXERCICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques :
• Connaissances des règles de sécurité
Savoir-faire :
• Etre à l’écoute
• Esprit d’initiative
• Travail en équipe et en transversalité
Savoir-être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Grand sens des relations humaines
• Courtoisie
• Diplomatie
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Compétences techniques :
• Connaissances des règles de sécurité
Savoir-faire :
• Etre à l’écoute
• Esprit d’initiative
• Travail en équipe et en transversalité
Savoir-être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Grand sens des relations humaines
• Courtoisie
• Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.