Référent e-data et base de données service déchets
Offre n° O091250912001174
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Envie de faire bouger les lignes en qualité de vie au travail ?
Rattaché au Directeur du Pôle Gestion des Déchets, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et l’exploitation des données liées à la collecte des déchets.
Rattaché au Directeur du Pôle Gestion des Déchets, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et l’exploitation des données liées à la collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur du Pôle Prévention et Gestion des Déchets, vous occuperez une place essentielle dans la stratégie de performance et d’amélioration continue du service. En lien direct avec le Directeur du pôle, vous exploiterez et analyserez les données issues des différents outils métiers pour identifier les freins aux objectifs fixés, piloter les plans d’action correctifs et accompagner l’ensemble des partenaires internes et externes dans la transition écologique du territoire, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Exploitation et analyse des données (Lixo, GESBAC,) afin d’identifier les freins aux objectifs réglementaires et stratégiques.
• Lien avec les prestataires techniques pour faire évoluer les outils de centralisation et d’analyse des données
• Définition et suivi de plans d’action pour améliorer la qualité des flux collectés, augmenter les quantités triées et réduire les refus
• Coordination avec les services internes et partenaires (syndicat de traitement des déchets, prestataires, bailleurs, communes).
• Suivi et évaluation des actions avec reporting régulier à la direction.
• Sécurité et conformité : traitement des alertes générées par les outils (objets dangereux, dépôts interdits, non-conformités).
• Innovation : interface avec le prestataire de solutions d’intelligence artificielle et propositions d’évolution
• Exploitation et analyse des données (Lixo, GESBAC,) afin d’identifier les freins aux objectifs réglementaires et stratégiques.
• Lien avec les prestataires techniques pour faire évoluer les outils de centralisation et d’analyse des données
• Définition et suivi de plans d’action pour améliorer la qualité des flux collectés, augmenter les quantités triées et réduire les refus
• Coordination avec les services internes et partenaires (syndicat de traitement des déchets, prestataires, bailleurs, communes).
• Suivi et évaluation des actions avec reporting régulier à la direction.
• Sécurité et conformité : traitement des alertes générées par les outils (objets dangereux, dépôts interdits, non-conformités).
• Innovation : interface avec le prestataire de solutions d’intelligence artificielle et propositions d’évolution
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et disposez d’une approche scientifique et analytique solide. Vous maîtrisez les outils d’analyse de données et savez gérer et exploiter des bases de données complexes. Vous possédez une bonne connaissance du domaine des déchets ainsi qu’une expérience en gestion de projet opérationnel, de la planification au suivi des actions.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous êtes capable de produire des notes claires et des supports pédagogiques, tout en vulgarisant des sujets techniques. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, tout en ayant le sens du service public. Votre goût pour le travail en équipe, votre diplomatie et votre pédagogie vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous savez faire preuve de réactivité en situation d’urgence et manifestez une forte sensibilité aux enjeux environnementaux.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, vous êtes capable de produire des notes claires et des supports pédagogiques, tout en vulgarisant des sujets techniques. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, tout en ayant le sens du service public. Votre goût pour le travail en équipe, votre diplomatie et votre pédagogie vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous savez faire preuve de réactivité en situation d’urgence et manifestez une forte sensibilité aux enjeux environnementaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 20 rue Denis Papin, 91240 St Michel sur Orge
• Cadre d’emploi : Ingénieur
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à un jour par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
• Cadre d’emploi : Ingénieur
• Ouvert aux titulaires et contractuels.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible jusqu'à un jour par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
• Forfait Mobilités Durables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.