Agent logistique
Offre n° O091250915000771
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Caporal de SPP
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Caporal de SPP
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Groupement Nord, situé au nord-ouest du département de l’Essonne, connaît actuellement de nombreuses évolutions liées à plusieurs projets stratégiques majeurs d’aménagement du territoire. A titre d’exemple :
- Projet du Grand Paris avec l’OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d’enseignement au cœur d’un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14,
- Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy sur Orge (4ème gare d’Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
- Pôle d’Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d’une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
- Projet de construction d’un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.
Il est soumis à une forte sollicitation opérationnelle : 33 000 interventions réalisées par 13 centres de secours.
- Projet du Grand Paris avec l’OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d’enseignement au cœur d’un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14,
- Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy sur Orge (4ème gare d’Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
- Pôle d’Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d’une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
- Projet de construction d’un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.
Il est soumis à une forte sollicitation opérationnelle : 33 000 interventions réalisées par 13 centres de secours.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du service logistique, au sein d’une équipe, vous assurez la disponibilité et le bon état des matériels et véhicules, participez à la gestion du stock et à l’approvisionnement des centres d’incendie et de secours.
Vous contribuez à l’entretien des bâtiments des différentes structures du groupement.
Liaison avec les centres d’incendie et de secours et le service opérations/prévision :
- Suivi des demandes de réparations et remplacement des matériels au moyen du logiciel de suivi logistique en relation avec les chefs des CIS et les groupements fonctionnels,
- Convoyage des véhicules légers et poids-lourds en lien étroit avec le service opérations-prévision et l’atelier mécanique après vérification des inventaires et de l’état de propreté des engins,
- Transfert de véhicules entre les CIS si nécessaire,
- Suivi du transfert auprès du service des Opérations.
Gestion de stocks :
- Recueil de l’expression des besoins en matériels non roulants, équipements et consommables des centres de secours, préparation des commandes, réception et distribution de ces matériels et équipements,
- Application des procédures de stockage, de vérification et de mise à disposition des matériels (lots épuisement, tronçonneuses…),
- Participation à la gestion des stocks des produits d’entretien, matériels et équipements du groupement et au suivi à l’aide des logiciels informatiques,
- Réception et contrôle des marchandises lors d’une livraison,
Entretien bâtimentaire :
- Participation à la maintenance des équipements et à la réalisation des petits travaux bâtimentaires (peintures, papiers-peints…),
- Accompagnement des prestataires du SDIS lors de leurs interventions pour les travaux de maintenance, de réparations et de contrôles des matériels ou des installations des CIS.
Activités annexes :
- Liaison entre la Direction, le groupement et les centres d'incendie et de secours pour la réception et la distribution du courrier,
- Participation à l’organisation d’évènements (préparation de salles, achats de denrées alimentaires).
Vous contribuez à l’entretien des bâtiments des différentes structures du groupement.
Liaison avec les centres d’incendie et de secours et le service opérations/prévision :
- Suivi des demandes de réparations et remplacement des matériels au moyen du logiciel de suivi logistique en relation avec les chefs des CIS et les groupements fonctionnels,
- Convoyage des véhicules légers et poids-lourds en lien étroit avec le service opérations-prévision et l’atelier mécanique après vérification des inventaires et de l’état de propreté des engins,
- Transfert de véhicules entre les CIS si nécessaire,
- Suivi du transfert auprès du service des Opérations.
Gestion de stocks :
- Recueil de l’expression des besoins en matériels non roulants, équipements et consommables des centres de secours, préparation des commandes, réception et distribution de ces matériels et équipements,
- Application des procédures de stockage, de vérification et de mise à disposition des matériels (lots épuisement, tronçonneuses…),
- Participation à la gestion des stocks des produits d’entretien, matériels et équipements du groupement et au suivi à l’aide des logiciels informatiques,
- Réception et contrôle des marchandises lors d’une livraison,
Entretien bâtimentaire :
- Participation à la maintenance des équipements et à la réalisation des petits travaux bâtimentaires (peintures, papiers-peints…),
- Accompagnement des prestataires du SDIS lors de leurs interventions pour les travaux de maintenance, de réparations et de contrôles des matériels ou des installations des CIS.
Activités annexes :
- Liaison entre la Direction, le groupement et les centres d'incendie et de secours pour la réception et la distribution du courrier,
- Participation à l’organisation d’évènements (préparation de salles, achats de denrées alimentaires).
Profils recherchés
Connaissances générales et compétences techniques :
- Permis VL (B non probatoire) et PL (C), en cours de validité et sans restriction exigés,
- Habileté aux travaux manuels,
- Connaissance des techniques dans les domaines de la logistique et de la maintenance,
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel),
- Bonne connaissance des matériels sapeurs-pompiers et des procédures,
- Connaissance appréciée des logiciels Métiers.
Qualités attendues :
- Bonne condition physique,
- Excellent relationnel,
- Capacité et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d’organisation et de réactivité,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité et flexibilité,
- Sens du service public.
- Permis VL (B non probatoire) et PL (C), en cours de validité et sans restriction exigés,
- Habileté aux travaux manuels,
- Connaissance des techniques dans les domaines de la logistique et de la maintenance,
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel),
- Bonne connaissance des matériels sapeurs-pompiers et des procédures,
- Connaissance appréciée des logiciels Métiers.
Qualités attendues :
- Bonne condition physique,
- Excellent relationnel,
- Capacité et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d’organisation et de réactivité,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité et flexibilité,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées, par voie hiérarchique, à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.