Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O091250918000382
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mondeville est une commune rurale de 730 habitants.
Le village de situe à 40 kms au Sud de Paris, à 16 kms d'Evry, 20 kms d'Etampes; 5 kms de La Ferté-Alais.
Gare RER D à la Ferté-Alais
Gare RER C à Bouray-sur-Juine
A6 Auvernaux à 13 kms
Le village de situe à 40 kms au Sud de Paris, à 16 kms d'Evry, 20 kms d'Etampes; 5 kms de La Ferté-Alais.
Gare RER D à la Ferté-Alais
Gare RER C à Bouray-sur-Juine
A6 Auvernaux à 13 kms
Lieu de travail
18 Grande Rue, Mondeville (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la collectivité et ses abords :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
- Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie et de la salle polyvalente,
- Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles,
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Tailler les haies les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur/aspirateur de feuilles),
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs,
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie),
- Effectuer le salage des routes,
- Suivre et faire un rapport hebdomadaire du réseau d’assainissement, de la station, informer les prestataires et la CC2V,
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, entretenir les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés,
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules (sous réserve d’habilitation), maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions,
- Nettoyer et entretenir les caniveaux.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules,
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant),
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune,
- Assurer le salage des routes en période de verglas et de neige en hiver, être disponible dans cette situation,
- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement,
- Mécanique,
- Entretien du petit matériel,
- Suivi de l’entretien des véhicules (tracteur, camion communal),
- Participer à la réunion hebdomadaire des agents technique.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail hebdomadaire : 35h / semaine
• Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ou d’intempéries
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
• Travail seul ou en équipe
• Rémunération statutaire, RIFSEEP en place
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la collectivité et ses abords :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
- Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie et de la salle polyvalente,
- Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles,
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Tailler les haies les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur/aspirateur de feuilles),
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs,
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie),
- Effectuer le salage des routes,
- Suivre et faire un rapport hebdomadaire du réseau d’assainissement, de la station, informer les prestataires et la CC2V,
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, couler du béton, entretenir les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés,
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules (sous réserve d’habilitation), maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces et état de fonctionnement et de propreté après les interventions,
- Nettoyer et entretenir les caniveaux.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des véhicules,
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets…
- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant),
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune,
- Assurer le salage des routes en période de verglas et de neige en hiver, être disponible dans cette situation,
- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement,
- Mécanique,
- Entretien du petit matériel,
- Suivi de l’entretien des véhicules (tracteur, camion communal),
- Participer à la réunion hebdomadaire des agents technique.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Temps de travail hebdomadaire : 35h / semaine
• Interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ou d’intempéries
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
• Travail seul ou en équipe
• Rémunération statutaire, RIFSEEP en place
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES DE L’AGENT POLYVALENT :
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie,
- Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaitre les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres,
- Connaitre les règles de base du tri sélectif,
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaitre les règles d’utilisation des machines et les techniques de maintenance et d’entretien du matériel,
- Connaitre les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux ,
- Savoir connaitre l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
- Être sociable,
- Être discret et courtois,
- Être autonome et réactif au quotidien dans l’organisation de son travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Savoir organiser son temps,
- Être efficace et consciencieux,
- Savoir travailler en équipe ,
- Discrétion professionnelle ,
- Sens du service public.
EXPERIENCE REQUISE :
Première expérience souhaitée sur un poste similaire.
AGREMENTS / HABILITATIONS / PERMIS :
Permis B exigé
Habilitations électriques ou conduite d’engin CACES serait un plus.
• Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie,
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie,
- Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaitre les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres,
- Connaitre les règles de base du tri sélectif,
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle,
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits,
- Connaitre les règles d’utilisation des machines et les techniques de maintenance et d’entretien du matériel,
- Connaitre les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux ,
- Savoir connaitre l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Connaitre les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
- Être sociable,
- Être discret et courtois,
- Être autonome et réactif au quotidien dans l’organisation de son travail mais savoir se référer à l’autorité,
- Savoir organiser son temps,
- Être efficace et consciencieux,
- Savoir travailler en équipe ,
- Discrétion professionnelle ,
- Sens du service public.
EXPERIENCE REQUISE :
Première expérience souhaitée sur un poste similaire.
AGREMENTS / HABILITATIONS / PERMIS :
Permis B exigé
Habilitations électriques ou conduite d’engin CACES serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164983103
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
18 Grande Rue
91590 MONDEVILLE
Madame le Maire
18 Grande Rue
91590 MONDEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.