Chef de projet gestion des déchets H/F
Offre n° O091250918001360
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Lac, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d’agglomération située au sud de l’Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l’Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 352 688 habitants.
Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
La Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction du Cycle des Déchets et de l’Énergie :
Un Chef de projet gestion des déchets F/H
Poste basé Avenue du Lac à Evry-Courcouronnes
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION :
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service ingénierie des déchets mène les études d’évaluation, d’évolution et d’optimisation des modalités de collecte et de traitement des déchets, dans une logique d’innovation, de qualité et de performance du service public. Ce service ingénierie comprend 5 agents : 1 chef de service et 4 chefs de projet déchets.
Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l’aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
La Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction du Cycle des Déchets et de l’Énergie :
Un Chef de projet gestion des déchets F/H
Poste basé Avenue du Lac à Evry-Courcouronnes
PRÉSENTATION DE LA DIRECTION :
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service ingénierie des déchets mène les études d’évaluation, d’évolution et d’optimisation des modalités de collecte et de traitement des déchets, dans une logique d’innovation, de qualité et de performance du service public. Ce service ingénierie comprend 5 agents : 1 chef de service et 4 chefs de projet déchets.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet gestion des déchets assurera la conduite d’activités diversifiées et menées en équipe aux côtés de 3 autres chefs de projets déchets :
• Optimiser les modalités de gestion des déchets, au vu des évolutions techniques et réglementaires, du contexte local et dans une logique d’efficience de l’action publique :
o Piloter des études stratégiques d’évolution du service (déchets alimentaires, dépôts sauvages, déchèteries mobiles…) et en établir des préconisations et une planification de mise en œuvre (feuilles de route, diagnostics, plans d'actions...)
• Déployer les nouvelles modalités de collecte de déchets, en particulier concernant la collecte des différents flux en apport volontaire et la généralisation de la collecte des déchets alimentaires :
o Piloter les études préalables et identifier les solutions techniques à mettre en œuvre
o Optimiser le bilan économique de l'opération, contrôler son évolution et mobiliser les subventions
o Élaborer et piloter les marchés de fourniture et de travaux, sur les volets technique, administratif, financier et juridique
• Évaluer la qualité du service public de gestion des déchets et contribuer à sa bonne mise en œuvre :
o Analyser les modalités techniques et financières de mise en œuvre du service public de gestion des déchets, avec l’établissement et la tenue d’outils de pilotage et de suivi
o Etablir les avis techniques relatifs aux projets et demandes d’urbanisme, pour veiller au respect des prescriptions techniques relatives à la collecte des déchets
o Assurer une veille technique et réglementaire en matière de gestion des déchets.
• Optimiser les modalités de gestion des déchets, au vu des évolutions techniques et réglementaires, du contexte local et dans une logique d’efficience de l’action publique :
o Piloter des études stratégiques d’évolution du service (déchets alimentaires, dépôts sauvages, déchèteries mobiles…) et en établir des préconisations et une planification de mise en œuvre (feuilles de route, diagnostics, plans d'actions...)
• Déployer les nouvelles modalités de collecte de déchets, en particulier concernant la collecte des différents flux en apport volontaire et la généralisation de la collecte des déchets alimentaires :
o Piloter les études préalables et identifier les solutions techniques à mettre en œuvre
o Optimiser le bilan économique de l'opération, contrôler son évolution et mobiliser les subventions
o Élaborer et piloter les marchés de fourniture et de travaux, sur les volets technique, administratif, financier et juridique
• Évaluer la qualité du service public de gestion des déchets et contribuer à sa bonne mise en œuvre :
o Analyser les modalités techniques et financières de mise en œuvre du service public de gestion des déchets, avec l’établissement et la tenue d’outils de pilotage et de suivi
o Etablir les avis techniques relatifs aux projets et demandes d’urbanisme, pour veiller au respect des prescriptions techniques relatives à la collecte des déchets
o Assurer une veille technique et réglementaire en matière de gestion des déchets.
Profils recherchés
Filière technique - Catégorie A
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Diplôme BAC+5 - Gestion des déchets et environnement
Expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets similaires
Connaissances et savoir-faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
- Techniques de gestion et d’exploitation des déchets ménagers et assimilés (modalités de collecte, pré-collecte, process de traitement…)
- Conduite d’opérations
Savoir-être :
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
- Possibilité d’aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5j ou bien en alternance sur 4j/5j par semaine
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Diplôme BAC+5 - Gestion des déchets et environnement
Expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets similaires
Connaissances et savoir-faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
- Techniques de gestion et d’exploitation des déchets ménagers et assimilés (modalités de collecte, pré-collecte, process de traitement…)
- Conduite d’opérations
Savoir-être :
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
- Possibilité d’aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5j ou bien en alternance sur 4j/5j par semaine
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.