Vidéo Opérateur Opératrice centre de supervision urbaine (h/f)
Offre n° O091250919000697
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du Centre de Supervision Urbaine (CSU) Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public par l’utilisation du réseau de vidéo protection et veiller au bon fonctionnement de celui-ci. Vous êtes en charge :
Organisation de la prévention / Coordination des interventions :
- Surveiller la voie publique et vidéoverbaliser les infractions au stationnement,
- Recueillir les informations sur les quartiers, les populations et identifier les sites et bâtiments sensibles,
- Extraire sur réquisition des images enregistrées,
- Faire preuve de sens policier lors du visionnage des images dans le respect du cadre légal,
- Respecter les consignes et prendre connaissance des écrits de service.
Information / Communication :
- Rendre compte aux chefs de salle et aux autorités du service,
- Renseigner les équipages intervenants et répondre aux appels téléphoniques et H Call,
- Échanges avec les partenaires institutionnels (SDIS 91 et DIPN 91).
Gestion administrative et contrôle :
- Contrôler le bon état du réseau,
- Déclencher des demandes de réparation (GLPI),
- Contrôler et valider les réparations,
- Rendre compte à sa hiérarchie des nécessités d’intervention.
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs dédiés
- Formations aux logiciels d’exploitation SECURITY CENTER, Intelligence artificielle
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement (selon les règles en vigueurs),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
36h40 hebdomadaires annualisées sur planning – Horaires décalés (soir et week-end)
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du Centre de Supervision Urbaine (CSU) Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public par l’utilisation du réseau de vidéo protection et veiller au bon fonctionnement de celui-ci. Vous êtes en charge :
Organisation de la prévention / Coordination des interventions :
- Surveiller la voie publique et vidéoverbaliser les infractions au stationnement,
- Recueillir les informations sur les quartiers, les populations et identifier les sites et bâtiments sensibles,
- Extraire sur réquisition des images enregistrées,
- Faire preuve de sens policier lors du visionnage des images dans le respect du cadre légal,
- Respecter les consignes et prendre connaissance des écrits de service.
Information / Communication :
- Rendre compte aux chefs de salle et aux autorités du service,
- Renseigner les équipages intervenants et répondre aux appels téléphoniques et H Call,
- Échanges avec les partenaires institutionnels (SDIS 91 et DIPN 91).
Gestion administrative et contrôle :
- Contrôler le bon état du réseau,
- Déclencher des demandes de réparation (GLPI),
- Contrôler et valider les réparations,
- Rendre compte à sa hiérarchie des nécessités d’intervention.
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs dédiés
- Formations aux logiciels d’exploitation SECURITY CENTER, Intelligence artificielle
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement (selon les règles en vigueurs),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
36h40 hebdomadaires annualisées sur planning – Horaires décalés (soir et week-end)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Expérience sur un poste en salle de crise ou de vidéoprotection souhaitée,
- Synergologie,
- Expérience police ou gendarmerie nationales et/ou service de sécurité d’une société de transport exigée,
- Rigueur, disponibilité et réactivité,
- Respect de la confidentialité,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Poste soumis à habilitation après enquête de moralité par le ministère de l’Intérieur.
- Poste Handi-accessible.
- Expérience sur un poste en salle de crise ou de vidéoprotection souhaitée,
- Synergologie,
- Expérience police ou gendarmerie nationales et/ou service de sécurité d’une société de transport exigée,
- Rigueur, disponibilité et réactivité,
- Respect de la confidentialité,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Poste soumis à habilitation après enquête de moralité par le ministère de l’Intérieur.
- Poste Handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.