Animateur sportif polyvalent service municipal de la jeunesse H/F

Offre n° O091250925001033
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
4900 habitants
Lieu de travail
Place de la Mairie, Nozay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des services de la Jeunesse et des sports, vous encadrez et animez les jeunes au Service Municipal de la Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : encadrement des activités sportives (multi activités sportives) dans le cadre du service jeunesse en direction du public 11-17 ans

Mission complémentaire : animation polyvalente (jeux, activités manuelles et artistiques) + animation en sorties et en séjour

Conditions de travail :
- les mercredis et 1 samedi sur 2 de 13h30 à 19h
- 10 semaines pendant les vacances scolaires à raison de 36h/semaine
Profils recherchés
- BPJEPS APT et/ou licence STAPS
-Expérience indispensable et souhaitée du public 11-17 ans
- Adaptabilité, polyvalence, forte motivation

Contact et modalités de candidature

Contact
0164495800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.