Chargée de communication et éditoriale
Offre n° O091250926000835
            Publiée le 26/09/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
                        ligne B du RER
Site web de l'employeur
                            
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        2 place du Général Leclerc, Orsay                                                                                                                        (Essonne)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            15/11/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        14/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Communication >
                                                                                                    Stratégies de communication
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Emploi contractuel de cat. B
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui
                                                        (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Management
                                Non
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Rémunération indicative
                        Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
                    Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Communication
                Missions / conditions d'exercice
Coordination du magazine municipal et rédaction des publications éditoriales de la ville :
- Coordonner et rédiger le magazine municipal et les lettres d'information (newsletters) de la ville : élaboration du sommaire, des chemins de fer, collecte et traitement des informations, rédaction des articles, reportages extérieurs, interviews, recherche iconographique ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des productions éditoriales.
- Veille informative auprès des services et directions sur les sujets d'actualité et projets de la collectivité
Coordination des publications entre le print et le web :
- Contribuer à la stratégie digitale/réseaux sociaux et gérer le planning éditorial en collaboration avec le Community Manager, en cohérence avec les publications du site internet et du magazine municipal et en articulation avec les plans de communication de la collectivité ;
- Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés en collaboration avec le Community Manager.
Gestion des relations presse :
- Rédaction de communiqués de presse, invitations, dossiers pour informer la presse des actualités et événements municipaux ;
- Organisation des petits-déjeuners pesse ;
- Contribuer via les relais presse au rayonnement de l'image du Maire et de la collectivité au niveau local mais aussi dans la presse spécialisée.
Appui à l'activité générale de la direction (prise de photos, événementiel, collectes d'infos...) :
- Participation active aux prises de vue photos et vidéo.
- Appui très ponctuel à la conception d’outils de communication graphiques et aux publications sur Intranet.
- Travail polyvalent au sein de la direction (évènementiel, etc...).
                - Coordonner et rédiger le magazine municipal et les lettres d'information (newsletters) de la ville : élaboration du sommaire, des chemins de fer, collecte et traitement des informations, rédaction des articles, reportages extérieurs, interviews, recherche iconographique ;
- Veiller à la qualité et à la cohérence des productions éditoriales.
- Veille informative auprès des services et directions sur les sujets d'actualité et projets de la collectivité
Coordination des publications entre le print et le web :
- Contribuer à la stratégie digitale/réseaux sociaux et gérer le planning éditorial en collaboration avec le Community Manager, en cohérence avec les publications du site internet et du magazine municipal et en articulation avec les plans de communication de la collectivité ;
- Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés en collaboration avec le Community Manager.
Gestion des relations presse :
- Rédaction de communiqués de presse, invitations, dossiers pour informer la presse des actualités et événements municipaux ;
- Organisation des petits-déjeuners pesse ;
- Contribuer via les relais presse au rayonnement de l'image du Maire et de la collectivité au niveau local mais aussi dans la presse spécialisée.
Appui à l'activité générale de la direction (prise de photos, événementiel, collectes d'infos...) :
- Participation active aux prises de vue photos et vidéo.
- Appui très ponctuel à la conception d’outils de communication graphiques et aux publications sur Intranet.
- Travail polyvalent au sein de la direction (évènementiel, etc...).
Profils recherchés
Maîtriser les sciences et techniques de l’information et de la communication.
Très bonnes capacités rédactionnelles (style, syntaxe et orthographe irréprochables)
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise de base des logiciels et outils de conception graphique (Suite Adobe)
Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication publique
Capacité à travailler en équipe, en polyvalence
Autonomie, méthode et rigueur
Sens du service public et de l'intérêt général
Capacité à prioriser les tâches, gérer l’urgence et respecter les délais
Sens du contact, diplomatie, devoir de réserve et discrétion
Dynamisme et honnêteté professionnelle
Esprit créatif, curieux et porteur d’idées
Capacité à être force de proposition
Disponibilité et réactivité
Temps complet - disponibilités occasionnelles soir & week-end
Variabilité des horaires en fonction des nécessités de service
                Très bonnes capacités rédactionnelles (style, syntaxe et orthographe irréprochables)
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise de base des logiciels et outils de conception graphique (Suite Adobe)
Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication publique
Capacité à travailler en équipe, en polyvalence
Autonomie, méthode et rigueur
Sens du service public et de l'intérêt général
Capacité à prioriser les tâches, gérer l’urgence et respecter les délais
Sens du contact, diplomatie, devoir de réserve et discrétion
Dynamisme et honnêteté professionnelle
Esprit créatif, curieux et porteur d’idées
Capacité à être force de proposition
Disponibilité et réactivité
Temps complet - disponibilités occasionnelles soir & week-end
Variabilité des horaires en fonction des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0160928146
                        Informations complémentaires
                            Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
                        Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
                            Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
                        >2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
