TRAVAILLEUR SOCIAL CMJ
Offre n° O091250929001348
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement des jeunes majeurs (participer aux concertations de fin de minorité organisées par les TAD ou le SMNA/ élaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune et son référent structure ou son assistant familial/ préparer et élaborer les demandes de CJM en respect du projet d'accès à l'autonomie/ procéder à la signature des CJM avec les jeunes/ orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches de droit commun/ participer à la permanence d'accueil du SJM/ organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention pour les jeunes majeurs...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Accueil et accompagnement des jeunes majeurs (participer aux concertations de fin de minorité organisées par les TAD ou le SMNA/ élaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune et son référent structure ou son assistant familial/ préparer et élaborer les demandes de CJM en respect du projet d'accès à l'autonomie/ procéder à la signature des CJM avec les jeunes/ orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches de droit commun/ participer à la permanence d'accueil du SJM/ organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention pour les jeunes majeurs...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Accueil et accompagnement des jeunes majeurs (participer aux concertations de fin de minorité organisées par les TAD ou le SMNA/ élaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune et son référent structure ou son assistant familial/ préparer et élaborer les demandes de CJM en respect du projet d'accès à l'autonomie/ procéder à la signature des CJM avec les jeunes/ orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches de droit commun/ participer à la permanence d'accueil du SJM/ organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention pour les jeunes majeurs...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des jeunes majeurs (participer aux concertations de fin de minorité organisées par les TAD ou le SMNA/ élaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune et son référent structure ou son assistant familial/ préparer et élaborer les demandes de CJM en respect du projet d'accès à l'autonomie/ procéder à la signature des CJM avec les jeunes/ orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches de droit commun/ participer à la permanence d'accueil du SJM/ organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention pour les jeunes majeurs...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Accueil et accompagnement des jeunes majeurs (participer aux concertations de fin de minorité organisées par les TAD ou le SMNA/ élaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune et son référent structure ou son assistant familial/ préparer et élaborer les demandes de CJM en respect du projet d'accès à l'autonomie/ procéder à la signature des CJM avec les jeunes/ orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches de droit commun/ participer à la permanence d'accueil du SJM/ organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention pour les jeunes majeurs...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Accueil et accompagnement des jeunes majeurs (participer aux concertations de fin de minorité organisées par les TAD ou le SMNA/ élaborer les étapes du parcours d'autonomisation avec le jeune et son référent structure ou son assistant familial/ préparer et élaborer les demandes de CJM en respect du projet d'accès à l'autonomie/ procéder à la signature des CJM avec les jeunes/ orienter et soutenir les jeunes dans leurs démarches de droit commun/ participer à la permanence d'accueil du SJM/ organiser et participer à des actions collectives d'information et de prévention pour les jeunes majeurs...)
Développer un réseau partenarial ( participer aux instances de réflexion concernant l'avancée de la situation des jeunes majeurs/ rechercher et construire des partenariats en lien avec les besoins spécifiques des jeunes...)
Rendre compte de son activité et contribuer à l'amélioration constante de la prise en charge
participer à la vie institutionnelle ( réunions de service te de secteur/ groupes de travail et de réflexion départementaux...)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'assistant social ou éducateur spécialisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.