Agent d'accueil et de surveillance des bâtiments municipaux H/F
Offre n° O091251006001244
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 17 kms au sud de Paris, au nord de l’Essonne, et desservie par un réseau de transport (RER C, T12 en décembre 2023) Épinay-sur-Orge accueille plus de 11 000 habitants et fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville mène de nombreux projets révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, requalification du Centre-Ville, construction d’une nouvelle école, …
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et orienter les usagers du site et le public
Veiller à la Sécurité du site et des usagers
Assurer la surveillance des espaces extérieurs et des vestiaires, locaux et équipements divers
Effectuer des rondes de surveillance sur les sites
Gérer les secours
Gestion des accès, gérer la distribution des clés, effectuer l’ouverture et la fermeture des portes
Veiller au bon usage des installations et faire respecter le planning (scolaires et associatifs) ainsi que le règlement
Gérer les appels téléphoniques et les livraisons
Vérifier quotidiennement l’état des installations et signaler au responsable les anomalies ou évènements constatés
Entretien des locaux (vestiaires, sanitaires) en dehors des horaires de l’agent d’entretien (ex ; Week-end)
Entretien salles de sport (ex, cours de tennis iindoor)
Vidage des corbeilles et sortie des conteneurs poubelles
Maintenir la propreté des abords (ramassage déchets, soufflage, …)
Participer à l’installation du matériel lors des manifestations organisés par la collectivité sur le site
Veiller à la Sécurité du site et des usagers
Assurer la surveillance des espaces extérieurs et des vestiaires, locaux et équipements divers
Effectuer des rondes de surveillance sur les sites
Gérer les secours
Gestion des accès, gérer la distribution des clés, effectuer l’ouverture et la fermeture des portes
Veiller au bon usage des installations et faire respecter le planning (scolaires et associatifs) ainsi que le règlement
Gérer les appels téléphoniques et les livraisons
Vérifier quotidiennement l’état des installations et signaler au responsable les anomalies ou évènements constatés
Entretien des locaux (vestiaires, sanitaires) en dehors des horaires de l’agent d’entretien (ex ; Week-end)
Entretien salles de sport (ex, cours de tennis iindoor)
Vidage des corbeilles et sortie des conteneurs poubelles
Maintenir la propreté des abords (ramassage déchets, soufflage, …)
Participer à l’installation du matériel lors des manifestations organisés par la collectivité sur le site
Profils recherchés
Permis B indispensable
Aisance relationnelle
Autonomie
Réactivité
Disponibilité en soirées et week-end
Notions réglementaires et sécuritaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Aisance relationnelle
Autonomie
Réactivité
Disponibilité en soirées et week-end
Notions réglementaires et sécuritaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.