Chargé de mission prévention et animation du territoire F/H
Offre n° O091251009000524
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Blaise Pascal, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction de la cohésion et de l'innovation sociale, rattachée à la DGA Culture, Sports, Cohésion Sociale et Territoire apprenant, a vocation à mettre en œuvre la politique d’inclusion républicaine de Grand Paris Sud dans son champ de compétences. Elle porte des projets, dispositifs et contrats permettant la déclinaison territoriale des politiques publiques et mobilise son ingénierie au service des communes du territoire. Elle s’attache à co-construire des réponses aux problématiques des habitants les plus vulnérables du territoire avec les partenaires institutionnels, acteurs de terrain et publics concernés.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de contribuer à la prévention de la délinquance par le portage de projets et l’animation d’actions de terrain et d’animation au service du territoire.
Placé sous la responsabilité du Responsable du pôle Prévention, Sécurité et Accès au droit, vous serez amené à :
Animation d’actions et d’outils pédagogiques
- Animer les expositions et outils pédagogiques disponibles en interne (« Esprit critique », « 13-18 Questions de justice », …)
- Intervenir dans le cadre de programmes spécifiques (TIG pédagogiques, APESER, interventions scolaires…).
- Concevoir et développer des projets pédagogiques et éducatifs autour de la citoyenneté, des valeurs républicaines et du vivre-ensemble.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation intergénérationnelles et à destination des séniors.
Actions transversales de cohésion sociale
- Piloter des projets de type chantiers jeunes, en lien avec les communes volontaires, alliant insertion, prévention et citoyenneté.
- Contribuer à l’organisation de temps forts en lien avec des journées nationales ou internationales, en partenariat avec les acteurs locaux.
Gestion logistique et suivi des actions
- Assurer la logistique des actions, veiller à la bonne coordination opérationnelle et en assurer le suivi administratif et budgétaire.
Participation aux grands évènements
- Apporter un appui ponctuel au service lors des grands événements organisés par la collectivité.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés selon les actions
Votre mission sera de contribuer à la prévention de la délinquance par le portage de projets et l’animation d’actions de terrain et d’animation au service du territoire.
Placé sous la responsabilité du Responsable du pôle Prévention, Sécurité et Accès au droit, vous serez amené à :
Animation d’actions et d’outils pédagogiques
- Animer les expositions et outils pédagogiques disponibles en interne (« Esprit critique », « 13-18 Questions de justice », …)
- Intervenir dans le cadre de programmes spécifiques (TIG pédagogiques, APESER, interventions scolaires…).
- Concevoir et développer des projets pédagogiques et éducatifs autour de la citoyenneté, des valeurs républicaines et du vivre-ensemble.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation intergénérationnelles et à destination des séniors.
Actions transversales de cohésion sociale
- Piloter des projets de type chantiers jeunes, en lien avec les communes volontaires, alliant insertion, prévention et citoyenneté.
- Contribuer à l’organisation de temps forts en lien avec des journées nationales ou internationales, en partenariat avec les acteurs locaux.
Gestion logistique et suivi des actions
- Assurer la logistique des actions, veiller à la bonne coordination opérationnelle et en assurer le suivi administratif et budgétaire.
Participation aux grands évènements
- Apporter un appui ponctuel au service lors des grands événements organisés par la collectivité.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-end et jours fériés selon les actions
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emploi des rédacteurs
Poste permanent - Temps complet
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de prévention de la délinquance,
Vous maitrisez les enjeux liés aux valeurs de la République et à la Laïcité,
Vous êtes en mesure de conduire des projets et d’animer des groupes et actions collectives,
Vous êtes en capacité de développer des partenariats,
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie, vous avez le sens du contact,
Vous êtes autonome, dynamique, en capacité de vous adapter,
Vous appréciez le terrain.
Nos propositions :
Télétravail ponctuel sous réserve de nécessité de service
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emploi des rédacteurs
Poste permanent - Temps complet
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de prévention de la délinquance,
Vous maitrisez les enjeux liés aux valeurs de la République et à la Laïcité,
Vous êtes en mesure de conduire des projets et d’animer des groupes et actions collectives,
Vous êtes en capacité de développer des partenariats,
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de diplomatie, vous avez le sens du contact,
Vous êtes autonome, dynamique, en capacité de vous adapter,
Vous appréciez le terrain.
Nos propositions :
Télétravail ponctuel sous réserve de nécessité de service
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.