Chef de projet numérique
Offre n° O091251014001244
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service études et compétences numériques, il a pour principale mission la conduite et mise en œuvre de projets de transformation numérique et de l’accompagnement des agents à l’évolution des usages numériques au sein de la collectivité. A ce titre, il impulse et conduit, auprès des directions métiers et pilotes fonctionnels, la dimension numérique des projets par l’intégration de solutions correspondant aux besoins exprimés et répondant aux objectifs stratégiques portés par la Collectivité. Il assure également le maintien en condition opérationnelle du parc applicatif dont il aura la charge en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers, les utilisateurs cibles et les prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Conduite des Projets
- Assure le pilotage des projets de transformation numérique en concertation avec les pilotes de projets métiers,
- Elabore et rédige les éléments de mise en concurrence dans le cadre du lancement de marchés publics (cahier des charges techniques notamment) et les rétroplannings afférents,
- Accompagne les directions opérationnelles, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, aux managements de la données en identifiant notamment les impacts des solutions numériques dans les organisations et participer à la définition des processus métiers,
- Accompagne au choix des solutions (rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres…),
- Assure la gestion des relations avec les prestataires (pilotage, réception et contrôle des livrables, conformité contractuelle, gestion des pénalités…),
- Participe activement, en lien avec les différents pôles de la DSIT, aux choix de solutions techniques en matière de logiciels et architectures informatiques,
- Organise la mise en œuvre de solution en concertation avec les pilotes de projets et les directions métiers,
- Mesure le degré de qualité des outils ainsi que leur capacité à répondre aux besoins exprimés par les utilisateurs,
- Rédige la documentation utile au fonctionnement des applications et de l’urbanisation du SI,
- Assure le recensement des données et des accès en lien avec RGPD et RSSI,
Maintien en condition opérationnelle des applications et plateformes
- Identifie et corrige les dysfonctionnements liés à l’exploitation technique (non fonctionnel dont la charge est aux services),
- Participe au suivi de la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées,
- Assure le suivi des applications : maintien en condition opérationnelle, participe au dépannage de premier niveau et à l’identification des anomalies, assure l’interface avec les éditeurs.
- Assure le pilotage des projets de transformation numérique en concertation avec les pilotes de projets métiers,
- Elabore et rédige les éléments de mise en concurrence dans le cadre du lancement de marchés publics (cahier des charges techniques notamment) et les rétroplannings afférents,
- Accompagne les directions opérationnelles, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, aux managements de la données en identifiant notamment les impacts des solutions numériques dans les organisations et participer à la définition des processus métiers,
- Accompagne au choix des solutions (rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres…),
- Assure la gestion des relations avec les prestataires (pilotage, réception et contrôle des livrables, conformité contractuelle, gestion des pénalités…),
- Participe activement, en lien avec les différents pôles de la DSIT, aux choix de solutions techniques en matière de logiciels et architectures informatiques,
- Organise la mise en œuvre de solution en concertation avec les pilotes de projets et les directions métiers,
- Mesure le degré de qualité des outils ainsi que leur capacité à répondre aux besoins exprimés par les utilisateurs,
- Rédige la documentation utile au fonctionnement des applications et de l’urbanisation du SI,
- Assure le recensement des données et des accès en lien avec RGPD et RSSI,
Maintien en condition opérationnelle des applications et plateformes
- Identifie et corrige les dysfonctionnements liés à l’exploitation technique (non fonctionnel dont la charge est aux services),
- Participe au suivi de la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées,
- Assure le suivi des applications : maintien en condition opérationnelle, participe au dépannage de premier niveau et à l’identification des anomalies, assure l’interface avec les éditeurs.
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme de l’enseignement supérieur (minimum BAC+3) et une expérience professionnelle significative dans le domaine du pilotage de projets
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Connaitre les méthodes de relevé, d’analyse et de définition des processus métiers.
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Disposer de qualités rédactionnelles et de communicant
- Savoir travailler avec méthode, agilité, organisation et rigueur
Contraintes particulières :
Disponibilité horaire selon les circonstances, pics d’activités en fonction des nécessités de service
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Déplacement sur la ville
- Posséder un diplôme de l’enseignement supérieur (minimum BAC+3) et une expérience professionnelle significative dans le domaine du pilotage de projets
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Connaitre les méthodes de relevé, d’analyse et de définition des processus métiers.
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Disposer de qualités rédactionnelles et de communicant
- Savoir travailler avec méthode, agilité, organisation et rigueur
Contraintes particulières :
Disponibilité horaire selon les circonstances, pics d’activités en fonction des nécessités de service
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Déplacement sur la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.